5 Cara Ini Bisa Bikin Kamu Dapat Mentor Oke untuk Perkembangan Karier
Pengalaman adalah guru yang terbaik
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Sebagai seseorang yang baru terjun di dunia kerja atau ingin menjadi pengusaha, tak jarang kita melakukan trial and error terlebih dulu sebagai bentuk belajar dan beradaptasi. Sayangnya, hal tersebut bakal memakan waktu dan tenaga yang cukup banyak, serta berisiko mengorbankan reputasi kita ketika berulang kali gagal.
Agar kemungkinan buruk tersebut tidak sampai terjadi, mencari mentor bisa menjadi pertimbangan. Pasalnya, dengan memiliki mentor kita akan dapat memperluas jaringan, berbagi sudut pandang, hingga belajar dari yang telah berpengalaman di bidangnya. Sangat membantu perkembangan karir kita, kan?
Agar bisa mendapatkan banyak manfaat tersebut, tentu kita harus bisa menemukan seseorang yang tepat untuk dijadikan mentor. Nah, agar nggak sampai salah pilih nih, pastikan seseorang yang kamu jadikan mentor memiliki 5 kualitas ini, ya.
1. Memiliki masa lalu yang jelas
Seorang mentor yang baik dibentuk melalui perjalanan yang panjang. Tak jarang justru berawal dari berbagai tantangan. Bagaimana pun masa lalunya, dia tak akan segan menceritakannya. Toh dari pengalamannya tersebut dia menjadi sosok tangguh seperti sekarang, kan?
Kita justru perlu berhati-hati jika ingin menjadikan seseorang yang mendadak terkenal sebagai panutan. Tanpa track record yang jelas, kita akan sulit memvalidasi saran-saran yang dia sampaikan.
Baca Juga: 5 Tips Menghemat Waktu Bagi Wanita Karier, Biar Gak Telat Ngantor!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.