Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Selalu bisa bertanggung jawab dengan semua tugas yang diberikan padamu, itu merupakan salah satu hal yang dapat memberikan dampak positif untuk penilaianmu di tempat kerja. Namun, ternyata gak hanya itu saja. Masih ada beberapa hal terkait pekerjaan yang mampu membuatmu dinilai baik oleh atasan. Apa saja itu? Berikut lima hal yang harus kamu lakukan, agar penilaian kinerjamu terus meningkat.
1. Selalu menghargai waktu
ilustrasi orang menghadiri rapat kerja (pexels.com/Tima Miroshnichenko) Hal pertama yang perlu kamu ketahui agar bisa mendapatkan penilaian kinerja yang baik yaitu, dengan selalu menghargai waktu. Berusahalah untuk selalu datang tepat waktu ke kantor, menghadiri rapat atau kegiatan perusahaan yang lainnya. Oleh karena itu, untuk mengantisipasi agar gak terlambat, cobalah datang ke kantor atau acara lainnya lebih awal.
Datanglah sekitar 30 menit sebelum acara dimulai, sehingga kamu memiliki waktu untuk menenangkan pikiran terlebih dulu dan melakukan persiapan lainnya. Selain itu, kamu juga menjadi memiliki kesempatan untuk mengenal dan berbicara dengan karyawan yang lainnya. Tunjukkan sikap yang ramah dengan menyapa mereka terlebih dulu. Jika kamu sudah terbiasa menghargai waktu, maka setiap melakukannya kamu akan terasa ringan dan tanpa keterpaksaan. Dengan begitu, akan berdampak positif juga kepada penilaian kinerjamu.
2. Selalu menunjukkan bahwa kamu karyawan yang memiliki motivasi tinggi
ilustrasi orang yang semangat dalam bekerja (pexels.com/Anna Shvets) Hal berikutnya yang juga akan berdampak positif pada penilaianmu adalah selalu menunjukkan diri bahwa kamu memiliki motivasi tinggi dalam bekerja. Selain dari sikapnya, ternyata orang-orang yang memiliki motivasi kerja tinggi juga bisa dilihat dari wajahnya. Oleh karena itu, tunjukkan juga sebuah ekspresi wajah bahwa kamu memang karyawan yang selalu termotivasi dalam bekerja.
Cara menunjukkan ekspresimu bisa dengan selalu tersenyum ramah dan sikap bahasa tubuh saat sedang bekerja, serta berinteraksi dengan karyawan lain maupun atasan juga bisa dinilai oleh atasanmu. Apabila kamu ingin mendapatkan penilaian baik mengenai hal ini, maka bekerjalah dengan ekspresi gembira dan benar-benar merasa antusias saat melakukannya.
Baca Juga: 7 Aplikasi Android untuk Meningkatkan Kinerja Smartphone
3. Mampu bersikap secara profesional
ilustrasi bekerja secara profesional (pexels.com/fauxels) Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
Karyawan yang mampu selalu menunjukkan sikap profesional dalam bekerja adalah ciri dari karyawan berkualitas baik. Nah, apabila kamu mampu menunjukkan sikap ini, sudah pasti akan berdampak positif juga pada penilaian kinerjamu. Bersikap profesional, sebaiknya kamu lakukan setiap saat. Bukan hanya saat pertama masuk kerja saja.
Sebagai seorang karyawan yang bekerja pada sebuah perusahaan yang selalu mengevaluasi kinerja karyawannya secara berkala. Tentu kamu harus meluangkan waktu untuk melakukan berbagai persiapan dan berbagai hal yang diperlukan suatu saat nanti. Bersikap profesional berarti mampu memisahkan urusan pekerjaan dengan urusan pribadi. Selain itu, kamu juga harus mampu menyelesaikan tugas-tugasmu dengan tepat waktu.
4. Selalu membantu rekan kerja lainnya tanpa mengabaikan tugas pribadimu
ilustrasi membantu rekan kerja yang membutuhkan (pexels.com/Alena Darmel) Dalam dunia kerja, setiap karyawan memiliki tugasnya masing-masing. Namun, apabila kamu melihat rekan kerjamu membutuhkan bantuan darimu, maka berusahalah membantunya. Gak perlu merasa akan tersaingi, selagi bisa membantu orang lain, lakukan saja dengan ikhlas.
Ketika kamu mampu membantu rekan kerja lainnya, tanpa mengabaikan tugas pribadimu juga. Tentu atasan akan memperhatikan hal ini dan menambah poin untuk kinerjamu. Ketika pekerjaanmu sudah selesai dan kamu juga sedang dalam kondisi sehat, maka daripada berpangku tangan. Akan lebih baik, jika kamu menawarkan bantuan kepada rekan lain yang membutuhkan bantuan. Karyawan yang suka membantu temannya pasti akan dinilai baik oleh rekan yang lainnya, dan bisa saja hal ini sampai ke atasan kamu.
