Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Berkompromi dengan siapa saja bisa menjadi perlakuan yang sulit untuk dilakukan, apalagi di tempat kerja. Bisa karena faktor atasan yang keras kepala atau rekan kerja yang gak mau mendengarkan orang lain.
Namun jangan khawatir, ada beberapa tips efektif agar kompromi dengan orang lain di tempat kerja bisa kamu capai dengan mudah, tanpa harus menyakiti pihak mana pun dan kalian bisa menemukan jalan tengahnya.
1. Pastikan pendapat yang kamu sampaikan adalah hal yang wajar
ilustrasi orang mengemukakan pendapat (pexels.com/fauxels) Sebelum memulai berkompromi dengan pihak lain, pastikan kembali bahwa pendapat yang kamu miliki dan akan disampaikan nanti adalah sesuatu yang wajar dan normal. Pertimbangkan dan pikirkan kembali secara lebih matang. Apakah hal-hal tersebut adalah sesuatu yang mampu menghasilkan kepentingan bersama, atau hanya untuk kepentingan pribadi.
Sewajarnya sebuah kompromi adalah mencari solusi atau jalan tengah terbaik untuk kepentingan bersama. Usahakan kamu gak meminta terlalu banyak dari orang lain. Hal ini penting untuk dipertimbangkan, agar kompromi yang dilakukan dapat tercapai dan menemukan solusi tepat bagi semua pihak yang terlibat. Inilah yang menjadi tujuan dari berkompromi yaitu menyeimbangkan berbagai perspektif yang berbeda-beda.
2. Ungkapkan pendapatmu secara jelas
ilustrasi berbicara (pexels.com/Ketut Subiyanto) Untuk berkompromi agar mendapatkan jalan tengah terbaik adalah dengan mengungkapkan pendapatmu secara jelas. Sampaikan secara rinci apa saja keinginanmu dan kebutuhan-kebutuhannya atau hal lainnya. Bicaralah menggunakan bahasa yang mudah dimengerti dan dipahami oleh semua orang.
Nah, selain itu kamu juga harus menyampaikannya dengan tutur kata yang sopan dan santun. Sehingga, gak akan menimbulkan kesalahpahaman dalam menerima pesan atau pendapat yang kamu ungkapkan. Tips ini adalah langkah awal yang tepat untuk dilakukan saat ingin berkompromi dengan siapa saja di tempat kerja maupun yang lainnya.
Baca Juga: 5 Bahaya Terlalu Membanggakan Tingkat Pendidikan, Susah Rendah Hati!
3. Berusahalah menjadi pendengar yang baik
ilustrasi orang mendengarkan (pexels.com/Artem Podrez) Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
Menjadi pendengar yang baik adalah bisa mendengarkan orang lain saat berbicara atau menyampaikan pendapatnya tanpa menyela orang tersebut. Biarkan orang lain menyelesaikan pembicaraannya terlebih dulu dan kamu cobalah untuk mendengarkannya dengan cermat. Jangan terburu-buru untuk menyelanya, belajarlah melihat situasi dan kondisi dari sudut pandang orang lain.
Apabila kamu mampu mendengarkan orang lain dengan baik, nantinya kamu akan mendapatkan berbagai informasi secara lebih detail dari perspektif orang lain. Jadi, ketika menanggapinya pun kamu bisa fokus dan akan tepat juga dalam memberikan respons. Dengan begitu, solusi yang terbaik pun akan ditemukan. Inilah hal yang menjadi faktor penting lainnya untuk dapat berkompromi dengan baik.
4. Mencoba belajar untuk lebih mengenal dirimu sendiri dan orang lain
ilustrasi orang berdiskusi (pexels.com/fauxels) Dalam berbagai hal apa pun, jika setiap orang mampu mengenal dirinya sendiri dan orang lain, maka hal tersebut mampu mendatangkan banyak manfaat. Terlebih dalam hal berkompromi di tempat kerja. Saat berkompromi dengan atasan dan rekan kerja yang lainnya, setiap orang akan mampu memahami mana hal-hal yang membuat dirinya dan orang lain nyaman dengan yang tidak.
Dengan melakukan hal tersebut, maka setiap orang juga akan mampu memahami pola dalam berinteraksi yang terjadi selama ini. Apakah masih ada kekeliruan atau ketidaknyamanan antara individu dengan yang lainnya, atau sudah tepat? Jika ada, maka perbaikilah dan segera mencari cara untuk melakukan suatu tindakan, sehingga kebutuhan semua pihak dapat terpenuhi, tanpa harus saling menyakiti.
Baca Juga: 5 Cara Hadapi Pasangan yang Keras Kepala agar Bisa Diajak Kompromi
