Penuh Toxic People, Ini 5 Tanda Suasana Kantormu Mulai Gak Sehat

2. Adanya dualisme kepemimpinan yang sama-sama toxic

Dualisme kepemimpinan akan membuat situasi kantor semakin runyam, pasalnya, akan terjadi perang ego antar kedua pemimpin. Bukannya saling memikirkan keberlanjutan perusahaan, situasi saling adu argumen untuk membuktikan siapa yang pantas jadi pemimpin pun tak dapat dihindari. Kacau banget, kan?

3. 'Penjilat' di mana-mana

Sebenarnya, loyalitas itu wajib dimiliki setiap karyawan, namun, jika loyalitas muncul hanya ketika ada atasan dan semata-mata hanya untuk mendapat pujian dan peningkatan penilaian kerja dari atasan, maka itu bukan lagi loyalitas, melainkan sikap sang 'penjilat'.

Suasana kantor pun menjadi forum persaingan yang tak sehat, karena, semua berlomba-lomba menampilkan loyalitas palsunya kepada sang atasan, duh, ngeri kan?

4. Tidak ada satupun role model yang bisa jadi motivator

Visi misi perusahaan dapat tercapai ketika semua punya komitmen untuk bekerja semaksimal mungkin, namun, ketika komitmen tersebut sudah tidak ada dalam diri setiap karyawan, atau bahkan pimpinan.

Maka, tak ada satupun role model sebagai motivator untuk bekerja secara profesional. Semua bekerja hanya karena tuntutan waktu dan tugas, tanpa berusaha mewujudkan visi misi perusahaan.