5 Kriteria Wajib untuk Karyawan Bagian Keuangan atau Bendahara
Godaannya besar, kamu harus kuat iman!
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Ada kriteria tertentu untuk seseorang dapat menduduki setiap posisi dalam struktur organisasi. Namun khusus bagian keuangan atau posisi sebagai bendahara, pemilihannya akan dilakukan dengan lebih berhati-hati.
Sebab aliran uang terpusat di bagian tersebut dan apabila terjadi korupsi, semua orang dapat kena dampaknya. Misalnya, sampai menyebabkan perusahaan rugi besar atau kas tidak bisa digunakan untuk membiayai berbagai keperluan penting.
Maka dari itu, sesenior apa pun kamu di kantor atau organisasi lain, belum tentu kamu akan dipercaya untuk menempati posisi staf keuangan atau bendahara. Sebaliknya, bila kamu hendak menunjuk orang lain guna menempati posisi tersebut, jangan abaikan lima kriteria wajib berikut ini.
1. Jujur dan transparan
Orang yang suka berbohong benar-benar tidak cocok buat ditempatkan di bagian keuangan atau menjadi bendahara. Bahkan orang yang mampu jujur dalam hal-hal lain pun belum tentu bisa bersikap sama kalau sudah berhubungan dengan uang.
Pun jujur saja masih belum cukup. Terkadang orang punya sifat jujur dan tidak pernah berbohong. Namun, ia kurang transparan yang ditandai dengan keengganannya membuat dan memaparkan laporan keuangan secara terbuka.
Entah dengan alasan ribet atau yang lain, sikap seperti ini tetaplah tidak tepat. Alasannya, uang yang dipegangnya adalah milik bersama atau kantor sehingga semua orang perlu tahu besaran aliran uang masuk dan keluar serta penggunaannya untuk apa saja.
Baca Juga: 5 Akibat Minimnya Apresiasi untuk Kinerja Karyawan, Gak Hanya Resign!
Editor’s picks
Baca Juga: Bahagia Sendiri, 5 Alasan Wanita Karier Betah Single
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.