TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Cara Ciptakan Kesan yang Baik di Kantor, bisa Curi Hati Atasan!

Beri kesan baik bukan berarti menjilat, ya

ilustrasi bekerja (pexels.com/Anna Shvets)

Jangan pernah menganggap remeh kesan yang ditangkap orang lain terhadap dirimu, terutama di tempat kerja. Saat atasan dan rekan kerja menganggap kamu adalah orang yang menyenangkan, profesional dan dapat diandalkan, sedikit banyaknya kariermu akan lebih mudah berkembang. 

Lalu, bagaimana caranya untuk menciptakan kesan yang baik di kantor? Ternyata gak susah, kok. Kamu bisa menerapkan lima tips sederhana berikut ini untuk menciptakan kesan yang baik! 

1. Menjunjung tinggi etika 

ilustrasi bekerja (pexels.com/Mikhail Nilov)

Tips pertama ini mungkin terdengar sederhana, namun faktanya banyak gak melupakan sopan santun mereka saat berada di kantor. Padahal berperilaku dengan etika akan membantu siapa pun untuk membentuk kesan yang baik. 

Contohnya dalam menggunakan ponsel di tempat kerja, pastikan suara ponsel gak mengganggu rekan yang lain. Contoh kedua, misalnya merapikan meja kerja sebelum pulang dan lainnya yang bersifat dasar. 

Baca Juga: 5 Kiat Tingkatkan Kinerja di Kantor, Jadi Lebih Produktif

2. Bertanggung jawab atas kesalahan

ilustrasi bekerja (pexels.com/Karolina Grabowska)

Semua orang mungkin pernah melakukan kesalahan di tempat kerja. Perbedaannya ada pada caranya menangani kesalahan yang akan sangat memengaruhi kredibilitasnya di mata rekan dan atasan. 

Jika kamu melakukan kesalahan, kamu harus mengakuinya. Jangan pernah mengabaikannya atau melempar kesalahan ke orang lain. Sebagai seorang profesional kamu harus bertanggung jawab penuh dan mencari jalan penyelesaian untuk memperbaikinya. 

Mungkin atasan akan merasa kesal karena kamu melakukan kesalahan. Tetapi di sisi yang lain dia akan mengetahui bahwa kamu bertanggung jawab atas pekerjaanmu. 

3. Hindari mendiskusikan topik sensitif 

ilustrasi ngobrol dengan rekan kerja (pexels.com/Gustavo Fring)

Karyawan yang harmonis dan iklim kerja yang tenang tanpa perselisihan adalah keinginan semua pemilik perusahaan. Salah satu cara untuk mewujudkannya adalah dengan gak mendiskusikan topik yang sensitif. 

Agama, politik dan suku adalah beberapa contoh topik yang sebaiknya gak didiskusikan di tempat kerja. Pembicaraan mengenai ini rentan memicu perdebatan dan pertengkaran. Sebaiknya ganti obrolan dengan topik lain yang lebih santai seperti musik, film, kuliner dan lainnya. 

4. Menjaga kebersihan dan kerapihan penampilan 

ilustrasi bekerja (pexels.com/Anna Shvets)

Karyawan yang baik selalu mengikuti aturan yang ada, contoh sederhananya adalah pakaian. Mungkin kamu gak diharuskan memakai jas, tetapi pastikan kamu mengenakan pakaian yang rapi dan bersih. 

Jika diperbolehkan memakai jeans dan t-shirt, pilih yang kondisinya baik. Jangan lupa untuk memastikan kebersihan, misalnya mandi dan menggunakan deodoran. Tentu saja, ini akan membuat rekan kerja nyaman berada di dekatmu. 

Baca Juga: 6 Cara Resign Secara Baik-baik, Tinggalkan Kesan Positif!

Verified Writer

Ratumas Ovvy

Find me on Instagram @ratumasovvy

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya