5 Pertimbangan Sebelum Resign setelah Lebaran, Jangan Gegabah!
Pikirkan dengan baik sebelum resign setelah lebaran
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Resign setelah lebaran seolah menjadi fenomena yang selalu terjadi di kalangan pekerja dari tahun ke tahun. Beberapa alasan seseorang memilih resign setelah lebaran di antaranya karena sudah mendapatkan bonus dan THR (Tunjangan Hari Raya). Namun kamu tidak boleh gegabah dengan mengikuti tren resign setelah lebaran tanpa pertimbangan yang matang.
Berikut ini adalah beberapa hal yang dapat menjadi pertimbangan jika kamu berencana resign setelah lebaran. Cek, ya!
Baca Juga: 5 Kesalahan saat Memutuskan Resign, Kurang Pertimbangan!
1. Pertimbangkan alasan resign
Sebelum memutuskan untuk resign kamu harus memahami dengan baik apa alasan yang mendasari keputusanmu untuk resign. Misalnya alasan datang dari sisi perusahaan yang tidak memberikan jenjang karier yang jelas, gaji yang tidak sesuai atau lingkungan kerja yang toksik. Alasan resign juga bisa datang dari sisi dirimu misalnya ingin meneruskan pendidikan atau ingin mencari pekerjaan lain yang dirasa lebih sesuai dengan minatmu.
Jika alasan resign-mu adalah karena emosi sesaat, misal tidak cocok dengan rekan kerja atau atasan, maka hal ini perlu pertimbangan yang lebih dalam lagi. Masalah ketidakcocokan dengan rekan kerja dengan atasan sebaiknya diselesaikan dengan baik ketimbang memilih resign.
Baca Juga: 6 Alasan Banyak Karyawan Resign Setelah Lebaran, Cuma Tunggu THR Aja?
Editor’s picks
Baca Juga: 5 Tips Mencari Lowongan Pekerjaan Baru Setelah Resign Pasca Lebaran
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.