Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow
WhatsApp Channel &
Google News
Apa itu assistant manager? Adalah seseorang yang bertugas membantu manajer agar pekerjaan bisa berjalan dengan lancar. Posisi assistant manager sangat penting di perusahaan. Mereka harus mampu ‘mewakili’ manajer di berbagai situasi
Nah, buat kamu yang ingin berkarier sebagai assistant manager, tentu ingin mengenal posisi ini lebih jauh. Berikut penjelasan lengkapnya.
Baca Juga: Cegah PHK, Menaker Usul Gaji Manajer dan Direktur Dikurangi
1. Apa itu assistant manager?
Ilustrasi berkerja (pexels.com/Andrea Piacquadio) Assistant manager adalah seseorang yang membantu atau men-support kinerja dari manager. Apa yang dimaksud dengan kinerja di sini, yaitu mencakup bebagai macam pekerjaan dari manager-nya. Jadi bisa dikatakan asisten manager juga bisa menggantikan tugas manager-nya.
Selain menjadi ‘tangan kanan’ manager, asisten juga dituntut punya skill kepemimpinan yang bagus. Pasalnya, mereka bisa bertugas membantu atasan lain yang jabatannya lebih tinggi. Ditambah lagi, asisten juga harus bisa mengelola staf di bawahnya.
2. Apa saja tugas dan tanggung jawab assistant manager?
ilustrasi berkerja (unsplash.com/Kerenlevand) Menjadi seorang asisten manager tidaklah mudah. Mereka akan mengelola banyak hal yang bisa cukup kompleks namun tetap terukur. Berikut adalah tugas dan tanggung jawabnya.
1. Memastikan operasional perusahaan berjalan baik. Tugas ini berasal dari arahan manager.
Lanjutkan membaca artikel di bawah
Editor’s picks
2. Menyusun rencana dan strategi bersama manager, sehingga meningkatkan skala pertumbuhan bisnis perusahaan.
3. Siap mendukung kinerja manager, mulai dari pengelola karyawan, keuangan, operasional, dan lainnya. Secara umum berikut beberapa kinerja yang harus didukung:
- Merekrut karyawan baru.
- Membangun lingkungan kerja yang nyaman.
- Memonitor dan membuat evaluasi kerja karyawan.
- Membuat strategi pengembangan kinerja karyawan.
- Pengawasan sistem keuangan perusahaan.
- Membuat perencanaan kegiatan operasional.
- Berkomunikasi baik dengan karyawan dan klien.
4. Memantau pembuatan anggaran tiap departemen, biaya operasional dan sumber daya manusia dan alam.
5. Harus bisa membangun komunikasi yang baik dengan semua pihak, pasalnya asisten manager adalah perantara antara karyawan dan atasan.
6. Siap menjadi back up jika manager berhalangan hadir, termasuk untuk rapat atau meeting dengan klien. Hal ini juga harus sesuai dari arahan manager-nya.
Baca Juga: 7 Tugas Manajer dalam Perusahaan, Wajib Dikuasai
