Apa Itu Walk In Interview? Ini Proses dan Tips Menghadapinya!

2. Perbedaan interview dan walk in interview

Pasti beberapa dari kamu ada yang bertanya, apa sih perbedaan interview dan walk in interview? Pada prinsipnya sama, yaitu melakukan wawancara kerja dengan pihak perusahaan untuk perekrutan. Namun dalam prosesnya terdapat perbedaan mencolok, berikut penjelasannya.

Interview:

• Terjadwal untuk perorangan dan kandidat dipanggil secara resmi oleh perusahaan.
• Proses wawancara lebih lama, bahkan bisa sampai 1 jam.
• Kandidat harus menunggu panggilan resmi.

Walk in interview:

• Tidak terjadwal secara resmi untuk perorangan dan diadakan di event job fair.
• Wawancara lebih singkat dan hanya beberapa pertanyaan penting.
• Bisa langsung wawancara dengan membawa CV dan dokumen lainnya.

3. Bagaimana proses walk in interview?

Biasanya event job fair sangat ramai dengan orang-orang mencari kerja. Buat kamu yang baru pertama kali, mungkin akan sedikit kebingungan karena bisa cukup crowded. Nah untuk membantu kamu, berikut gambaran teknis proses walk in interview.

• Bersifat kondisional atau dilaksanakan dalam beberapa hari atau pekan saja.
• Setiap perusahaan akan membuka booth dan memudahkan kamu memasukkan lamaran.
• Sistemnya siapa yang datang lebih dulu dapat kesempatan wawancara lebih awal.
• Proses seleksi CV dan dokumen lainnya berlangsung cepat dan wawancara dilaksanakan di hari yang sama.
• Biasanya saat wawancara perusahaan akan memberi informasi seputar bisnis dan industri yang dijalankan untuk gambaran kandidat.
• Jika kandidat cocok dengan gambaran perusahaan, maka akan diberi tahu proses selanjutnya.

4. Pertanyaan yang kerap muncul saat walk in interview

Setelah tahu bagaimana gambaran teknis ketika mengikuti walk in interview, sekarang kamu juga harus tahu biasanya pertanyaan yang diberikan seputar apa saja sih? Penasaran kan? Berikut beberapa daftar pertanyaan yang dikerap ditanyakan.

1. “Ceritakan tentang diri kamu?”
   Kamu bisa menjawab dengan mengaitkan pengalaman dan skill serta kecocokan pada posisi yang kamu lamar.
2. “Apa yang kamu ketahui mengenai perusahaan ini?”
   Pastikan kamu riset dulu dan mencari sumber valid, pelajari soal bisnisnya, industri sampai produknya.
3. “Apa kelebihan dan kekuranganmu?”
   Jawab kelebihanmu dan hubungkan dengan posisi yang kamu lamar. Lalu untuk kekurangan, kamu bisa mengatakan punya solusi untuk itu sehingga tak memengaruhi pekerjaan.
4. “Mengapa kamu ingin bekerja di perusahaan ini?”
   Ketahui motivasi besarmu yang cocok dengan bisnis dans visi misi perusahaan. Hindari menjawab karena gaji, tunjangan, dan sejenisnya.