TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times

5 Tips agar Tak Terlibat Pertengkaran di Tempat Kerja, Netral Aja!

Bikin bekerja jadi gak nyaman

ilustrasi berkonflik (pexels.com/yankrukov)

Tempat kerja seolah menjadi rumah kedua bagi banyak pegawai. Alasannya tentu saja karena mayoritas dari mereka menghabiskan banyak waktunya di tempat kerja, termasuk dengan bertemu sesama rekan di sana.


Beban pekerjaan yang berat dan frekuensi pertemuan yang tinggi membuat banyak pegawai rentan terlibat konflik. Untuk mencegah agar kamu tak ikut terseret dalam pertengkaran tersebut, maka kamu dapat melakukan beberapa hal berikut ini.

1. Bekerjalah dengan benar

ilustrasi pegawai (unsplash.com/@cvelitchkov)

Cara pertama adalah dengan bekerjalah dengan benar. Setiap pekerjaan yang dijalankan tentu memiliki job description yang berbeda-beda, sehingga butuh fokus tinggi dalam menyelesaikan dengan baik.


Jika kamu mampu bekerja dengan baik, maka setidaknya akan menghindari kemungkinan konflik yang tidak perlu. Selain itu, kamu juga dapat menghindari hal-hal yang tak penting selama di tempat kerja, sehingga potensi pertengkaran juga akan menurun.

Baca Juga: 5 Pengaruh Trauma Masa Kecil pada Kehidupan Pekerjaan

2. Luruskan niat untuk bekerja

ilustrasi pegawai (unsplash.com/@brucemars)

Segala sesuatu yang dilakukan akan kembali pada hati masing-masing, termasuk urusan pekerjaan. Sama halnya apabila kamu enggan terseret dalam masalah, maka pastikan untuk meluruskan niat bekerjamu.


Jika niatmu semata-mata hanya untuk bekerja, maka apa pun hal yang mengganggumu tak akan enjadi masalah. Kamu juga akan terhindar dari segala kemungkinan konflik yang dapat terjadi.

3. Tidak perlu kepo dengan urusan orang lain

ilustrasi bergosip (pexels.com/@Tirachard-Kumtanom)

Banyak pegawai yang sebetulnya melakukan banyak kesalahan sendiri dalam bekerja. Salah satunya adalah dengan bersikap terlalu kepo mengenai urusan orang lain, sehingga jelas menyebabkan ketidaknyamanan tersendiri.


Kepo dengan urusan orang lain jelas sudah berada di luar konteks bekerja, sehingga harus kamu hindari. Jika terus seperti ini, maka jelas saja apabila sewaktu-waktu kamu akan turut terseret dalam pertengkaran dengan rekan kerja lainnya.

4. Bersikap netral

ilustrasi berdiskusi (pexels.com/@divinetechygirl)

Sikap netral ternyata sangat dibutuhkan dalam bekerja, termasuk ketika menghadapi masalah dengan rekan kerja. Terkadang ada banyak rekan kerja yang membentuk kubu secara sengaja, sehingga membuat suasana kantor yang kurang nyaman dan rentan mengalami masalah.


Kamu yang condong ke salah pihak juga jelas akan ikut terseret dalam pertengkaran tersebut. Itulah mengapa bersikap netral sangat dibutuhkan untuk mencegah hal tersebut agar tak sampai terjadi.

Baca Juga: 5 Cara Menghadapi Teman yang Suka Mengeluh karena Masalah Pekerjaan

Verified Writer

Andini Maulana

Terima kasih sudah membaca, semoga dapat memberikan manfaat :)

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Rekomendasi Artikel

Berita Terkini Lainnya