Sering Tak Disadari, 6 Hal Ini Menandakan Bullying dalam Dunia Kerja
#ANGPOIN tanda lingkungan kerja yang tidak sehat!
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Bullying merupakan isu sosial serius yang paling meresahkan. Dampak bullying secara psikologis sendiri sangat luar biasa, bisa menyebabkan korban mengalami trauma, gangguan kecemasan, hingga depresi. Bukan hanya tindakan bullying secara fisik, yang dilakukan secara verbal pun juga menyebabkan dampak yang tidak berbeda.
Selama ini, isu bullying yang seringkali dibahas hanya mencakup di lingkungan sekolah dan di kalangan anak-anak hingga remaja, padahal bullying bisa terjadi di mana saja, tak terkecuali di dalam dunia kerja. Sering tak disadari, bahwa sebenarnya, enam hal yang kerap dianggap sepele berikut ini sebenarnya juga merupakan bentuk bullying.
1. Menganggap remeh stres yang dialami orang lain
Ketika ada seseorang yang dilanda stres berat karena pekerjaan, namun lingkungan di sekitarnya tidak memberikan motivasi justru menganggap remeh stress yang ia alami. Lebih parah lagi, menganggap orang tersebut lemah dengan anggapan orang lain yang memiliki beban kerja yang sama masih lebih tegar daripada dirinya, ini sudah bisa dikatakan sebagai tindakan bullying dalam dunia kerja.
Embel-embel ‘namanya juga kerja’, ‘bukan kamu saja yang terbebani’, atau cemooh meremehkan lainnya kerap diucapkan kepada seseorang yang sedang stres, padahal bukan itu yang mereka butuhkan. Ketika ada seorang rekan kerja yang dilanda stres dengan pekerjaannya, berilah motivasi tanpa harus menghakimi kemampuan mentalnya yang mudah down dibandingkan yang lain.
Baca Juga: 6 Alasan Stop Minder Saat Kamu Jadi Korban Bully
Baca Juga: 5 Alasan Ini Buktikan Kalau Bullying Itu Gak Keren Sama Sekali
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.