Apa Itu FR CPNS? Hati-hati Kena Sanksi!

18 Okt 2024, 19:10 WIB

FR CPNS (unsplash.com/brucemars)

Saat ini semua orang yang lolos seleksi administrasi CPNS, sedang mempersiapkan diri untuk menjalani tes SKD di tanggal dan tempat yang telah ditentukan. Berbagai persiapan dilakukan, salah satunya adalah mempelajari materi yang keluar di soal ujian. Gak hanya belajar materi, namun para peserta ujian bisa berlatih mengerjakan soal-soal CPNS yang memiliki kemiripan di setiap tahunnya.

Membahas tentang soal latihan, saat ini terdapat istilah FR yang kini sedang ramai diperbincangkan. Lantas, apa itu FR CPNS? Langsung scroll, yuk!

1. Apa itu FR CPNS?

FR CPNS (unsplash.com/alissadeleva)

FR sendiri sebenarnya adalah singkatan dari Field Report, yaitu laporan hasil kegiatan. Kalau dalam konteks tes CPNS, FR merupakan kumpulan soal atau pertanyaan dari tes CPNS. Bahasa sederhananya adalah bocoran soal. Bentuknya bukan lagi kisi-kisi, namun benar-benar uraian soal, jawaban, pun dengan kuncinya.

2. Sumber FR CPNS

FR CPNS (unsplash.com/anete_lusina)

FR biasa didapat dari peserta tes CPNS pada tahun-tahun sebelumnya. Setelah mengikuti tes, mereka biasanya akan berbagi pengalaman maupun jenis soal yang keluar pada ujian. Bocoran semacam ini akan berguna bagi peserta yang akan mengikuti tes sebagai bahan untuk latihan pengerjaan soal.

Permasalahannya adalah terkadang dalam ujian CPNS, terbagi ke dalam beberapa hari dalam satu tahun dan tanggalnya berdekatan. Jadi contohnya seperti temanmu yang mengikuti tes lebih dulu di hari ini, mencatat soal yang keluar kemudian membagikannya kepadamu yang akan tes besok. Akan tetapi, ini merupakan tindakan yang gak baik, karena harusnya FR bersifat rahasia.

3. Lantas, apa bedanya FR dengan latihan soal biasa?

FR CPNS (unsplash.com/kyledevaras)

Perbedaannya terletak pada sumber soal dan juga tingkat kemiripannya dengan ujian atau tes sebenarnya. Apabila FR CPNS didapat langsung dari pengalaman peserta ujian CPNS yang baru saja mengikuti tes, maka latihan soal disusun oleh penulis berdasarkan tren soal ujian CPNS tahun sebelumnya, bukan dari tes tahun yang sama. Jika dilihat dari bentuk soal, FR biasanya memiliki tingkat kemiripan yang tinggi dengan soal yang muncul dalam ujian sesungguhnya, sementara latihan soal biasa gak terlalu persis di ujian CPNS terbaru, karena soal-soal tersebut dirancang untuk menguji keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan dalam tes.

Tapi sebenarnya latihan soal pada buku justru bisa jadi lebih akurat karena disusun dengan lebih formal dan juga legal, didasarkan pada prinsip-prinsip umum dari materi yang diuji dalam CPNS. Sementara untuk FR perlu diragukan keakuratannya karena akan bergantung pada ingatan peserta.

4. Sanksi berat buat kamu yang menyebarluaskan!

FR CPNS (unsplash.com/letanloc1941995)

Sah saja kalau kamu membeli buku atau mengakses website online berisi latihan soal CPNS sebagai bahan belajar, namun dilarang untuk belajar dari FR. Meski bukan kamu yang menyebarkan, namun kamu mendukung tindakan yang gak benar. FR ini sifatnya rahasia, sehingga distribusi soal ujian secara resmi tentu saja dilarang, sehingga ada aspek legalitas yang harus diperhatikan.

Sanksi nya gak main-main, lho. Pertama, kamu bisa didiskualifikasi dari seleksi alias dikeluarkan dari proses seleksi CPNS. Kedua, kamu juga gak bisa mengikuti seleksi di tahun depan hingga beberapa tahun, lho. Terakhir, jika kamu ketahuan menyebarkan, kamu akan dapat dijerat dengan hukuman pidana sesuai dengan aturan yang berlaku terkait keamanan data dan kerahasiaan pemerintah.

Sekarang sudah tahu kan apa itu FR CPNS? Yuk, kita melalui proses persiapan ujian tes CPNS dengan jujur. Persiapkan dirimu sebaik mungkin, hindari hal curang, dan banyak berdoa, ya!