Apa Itu Interview Coaching, Manfaat, dan Cara Melakukannya?

Interview coaching adalah proses pelatihan dan pendampingan yang bertujuan membantu seseorang mempersiapkan diri menghadapi wawancara kerja. Coaching ini biasanya dilakukan oleh profesional atau praktisi HR yang sangat memahami seluk-beluk interview, termasuk tipe pertanyaan yang sering muncul dan apa yang sebenarnya dicari oleh recruiter.

Dalam sesi coaching, peserta tidak hanya belajar cara menjawab pertanyaan, tapi juga bagaimana menyampaikan nilai diri, memperbaiki bahasa tubuh, hingga menyusun narasi karier yang kuat. Beberapa coach bahkan menyediakan simulasi wawancara, rekaman video, dan umpan balik langsung agar peserta benar-benar siap menghadapi situasi nyata.

Manfaat utama dari interview coaching adalah meningkatnya rasa percaya diri dan kemampuan menyampaikan diri secara profesional. Kandidat yang mengikuti coaching ini biasanya lebih siap dalam menjawab pertanyaan teknis maupun pertanyaan personal. Mereka juga lebih peka terhadap gestur dan nada suara, yang tak kalah penting dalam membangun kesan pertama.

Selain itu, coaching juga membantu peserta menyusun strategi agar jawaban lebih terstruktur dan relevan. Misalnya dengan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjelaskan pengalaman kerja. Ini membuat perekrut lebih mudah mengetahui kompetensi dan pencapaian kandidat. Coaching juga bisa membantumu menghindari kesalahan umum seperti berbicara terlalu cepat, terlalu umum, atau keluar konteks.

Interview coaching kini tersedia dalam berbagai bentuk, baik secara offline maupun online. Banyak platform karier, lembaga pelatihan kerja, hingga profesional independen yang menawarkan layanan coaching ini. Kamu bisa memilih sesi private coaching atau group coaching, tergantung kebutuhan dan budget yang kamu miliki.

Untuk memulainya, kamu bisa mencari informasi melalui media sosial, LinkedIn, atau website penyedia jasa. Pastikan kamu memilih coach yang berpengalaman dan memiliki review yang baik. Sebelum sesi dimulai, biasanya kamu akan diminta mengisi form tentang latar belakang, posisi yang ingin dilamar, dan tantangan interview yang pernah kamu hadapi. Ini bertujuan agar sesi coaching bisa lebih terfokus dan sesuai kebutuhanmu.

Kalau kamu sedang dalam proses pencarian kerja atau mau karier yang telah lama diimpikan, langsung saja mengikuti interview coaching. Pelatihan ini akan membantumu untuk lebih profesional dalam menghadapi pewawancara. Yuk, cari tempat pelaksana coaching ini!