5 Tips Meningkatkan Employee Morale di Tempat Kerja, Penting!
Ilustrasi kerja (pexels/burst)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Pernah gak sih kamu merasa lelah sepanjang waktu dan harus memaksakan diri bangun dari tempat tidur di pagi hari untuk bekerja? Jangan khawatir, jenuh dalam pekerjaan merupakan hal yang wajar dan siapa pun pasti mengalaminya.
Sebab, bagaimanapun juga kita hanya manusia biasa. Namun, mengabaikan hal itu dan berharap masalah tersebut akan hilang begitu saja jelas tidak akan berhasil, dan bahkan bisa memperburuk keadaan.
Maka dari itu, penting untuk secara aktif membangkitkan kembali semangat kerja agar dapat memberikan sejumlah keuntungan. Nah, berikut ini beberapa tips meningkatkan employee morale untuk semangat bekerja yang lebih baik.
1. Pelajari sesuatu yang baru
ilustrasi kerja (pexels.com/Andrea Piacquadio)Jenuh dalam pekerjaan adalah hal yang wajar dan pasti dialami oleh siapa pun. Jika kamu malah merasa bosan, suka menunda-nunda dan menyerah, tentu hal itu membuatmu merasa tidak terhubung untuk fokus pada pekerjaan dan membuatmu semakin jauh dari tujuan karier.
Keluarlah dari zona nyaman dengan mengambil peran baru dalam organisasi. Mungkin kamu dapat menawarkan bantuan kepada rekan kerja yang melakukan pekerjaan lain atau meluangkan waktu untuk mempelajari keterampilan baru. Beritahukan kepada atasanmu bahwa kamu sedang mencari tantangan baru.
Sangat penting untuk tetap merasa tertantang di tempat kerja dan mendorong diri untuk mencoba hal-hal baru. Jika tidak, keterampilan dan pengetahuanmu mungkin akan mulai stagnan dan kamu akan mulai dilimpahkan ke tanggung jawab yang baru.
2. Jangan lupa untuk bersenang-senang
ilustrasi kerja (pexels/burst)Ada kalanya kamu harus serius dan ada kalanya kamu perlu bersantai, tertawa, serta terhubung dengan tim. Temukan cara untuk membawa lebih banyak jati dirimu ke tempat kerja dan carilah cara untuk mengenal tim kamu pada tingkat yang lebih pribadi.
"Semangat kerja karyawan menciptakan budaya yang lebih sehat dan lebih bahagia di mana karyawan merasa didukung, terdorong, dan mengalami kepuasan kerja yang tinggi" kata Elisabeth Duncan, Wakil Presiden Sumber Daya Manusia di Evive dilansir Pumble.
Ketika kamu membawa lebih banyak sisi dirimu yang sebenarnya ke kantor, kamu akan menjadi lebih mudah dipahami dan didekati. Lalu, dukung dan dorong satu sama lain untuk melakukan pekerjaan terbaiknya masing-masing sehingga semuanya dapat melakukannya dengan percaya diri.
3. Bangunlah koneksi
ilustrasi kerja di kantor dengan rekan kerja (unsplash.com/Jason Goodman)Editor’s picks
Kamu mungkin bekerja dengan orang yang sama setiap hari, namun kamu belum tentu mengenal mereka dengan baik. Meluangkan waktu untuk memperkuat hubunganmu di tempat kerja dapat menguntungkanmu, lho.
Hubungan kerja yang positif tidak hanya dapat membantu membangun jaringan kontak yang berguna, tetapi juga dapat meningkatkan suasana hati dan meningkatkan produktivitasmu. Kamu mungkin akan lebih menikmati waktumu di tempat kerja jika kamu tahu bahwa kamu memiliki tim atau rekan kerja yang cocok dan dapat diandalkan.
Hal ini juga bisa sangat membantu mengangkat semangatmu, bahkan di saat-saat sulit dalam bekerja. Tawarkan untuk bertemu dengannya untuk minum kopi agar lebih mengenalnya dan hadiri acara-acara terentu dengan orang-orang yang memiliki minat yang sama denganmu. Kamu tidak akan pernah tahu pintu apa yang akan terbuka sebagai hasil dari koneksimu.
4. Temukan sosok yang menjadi inspirasimu di tempat kerja
ilustrasi kerja tim (pexels.com/Ron Lach)Temukan seseorang yang kamu kagumi di tempat kerja untuk menjadi mentor atau pelatih, meskipun secara informal. Tidak ada yang bisa mengalahkan belajar dari orang yang sukses untuk mendapatkan wawasan dan inspirasi baru.
Memiliki panutan yang baik dapat memberikanmu fokus dan dorongan untuk mengambil tindakan dalam karier dengan mencontoh mereka. Carilah seseorang yang dapat kamu jadikan role model di tempat kerja atau di mana pun itu yang dapat membantumu untuk meningkatkan semangat kerjamu.
Hal ini bisa sangat berguna jika kamu menderita pikiran negatif yang berulang dan mereka dapat membantumu membuat penyesuaian positif pada area kehidupan yang ingin kamu ubah. Segera temukan!
5. Manfaatkan waktu makan siang sebaik mungkin
ilustrasi makan siang (pexels.com/Andrea Piacquadio)Penelitian menunjukkan bahwa hanya satu dari lima orang yang beristirahat makan siang dan pekerja kerah putih paling jarang beranjak dari meja kerja mereka untuk beristirahat. Karena itu, penting untuk beristirahat saat makan siang sekaligus berbincang dan membangun komunikasi agar pikiran tidak jenuh dan terlalu larut dalam pekerjaan.
"Tetap berada di dalam ruangan, di lokasi yang sama, sangat merugikan pemikiran kreatif," ujar Kimberly Elsbach, seorang profesor manajemen yang dilansir Inc.
Ajaklah para manajer untuk beristirahat sejenak untuk minum kopi, berjalan-jalan, atau mengunjungi restoran baru setiap hari. Ingat, orang-orang tersebut memiliki pengaruh terbesar untuk mencontohkan kebiasaan yang meningkatkan semangat kerja.
Itulah beberapa tips yang bisa kamu lakukan untuk meningkatkan employee morale di tempat kerja. Semoga kamu tetap semangat bekerja demi karier yang lebih baik, ya!
Baca Juga: 6 Kiat agar Tetap Semangat Bekerja saat Puasa, Jangan Loyo!
Berita Terkini Lainnya
