Jangan berpikir bahwa hanya Curriculum Vitae berisikan pengalaman dan skill saja yang akan dilirik oleh HRD. Surat lamaran kerja juga bisa menjadi kartu penentu HRD untuk memilih kamu sebagai kandidat yang akan diproses lebih lanjut. Dari surat ini, perekrut akan tahu posisi apa yang dilamar, biodata singkat, hingga kelengkapan data apa yang kamu lampirkan.
Saat ini memang banyak perusahaan yang melakukan rekrutmen berbekal persyaratan yang diunggah secara online. Sayangnya, masih ada juga perusahaan yang menerima lamaran kerja fisik. Agar lamaranmu segera diproses, kamu perlu tahu struktur dan ketentuan menulis surat lamaran kerja yang benar dengan tulisan tangan.