6 Alasan Komunikasi Efektif Penting untuk Kesuksesan Karier
ilustrasi orang-orang bekerja di kantor (pexels.com/fauxels)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Komunikasi adalah faktor penting dalam pekerjaan apa pun. Hampir setiap lowongan pekerjaan mencantumkan frasa 'komunikasi yang kuat' atau 'komunikasi efektif' sebagai salah satu syarat utama bagi calon karyawannya. Mengutip Indeed, komunikasi yang efektif adalah ketika pertukaran informasi dan ide dapat dilakukan secara tepat dan efisien.
Kendati dalam lingkungan pekerjaan, setiap pekerja sering bertukar informasi dan ide, namun informasi dan ide tersebut bisa saja tidak tersampaikan dan diterima secara akurat. Dengan menerapkan komunikasi yang efektif, tidak hanya membantu para karyawan ataupun atasan memahami setiap informasi yang diterima, melainkan juga memberikan peluang yang cukup besar bagi individu untuk mencapai kesuksesan kariernya.
“Komunikasi adalah segalanya. Orang-orang menilai kompetensi, ide, dan kelemahan dirimu berdasarkan cara kamu berkomunikasi,” ujar Terry Rubin, salah satu pendiri dan pemilik The Professional Communicators, dikutip The Muse.
“Jika dilakukan dengan baik, tentu aktivitas membangun tim dapat terjalin lebih baik dan komunikasi di antara anggota tim semakin meningkat,” imbuh Lynn Flinn, CPA, selaku presiden dan mitra pengelola The Rowland Group of Staffing Companies, dikutip Terrapin Adventures.
Berikut telah IDN Times rangkum enam alasan mengapa komunikasi yang efektif memegang peranan penting dalam kesuksesan karier. Yuk, ketahui!
1. Menghindari kesalahpahaman
ilustrasi terjadi kesalahpahaman di kantor (pexels.com/Antoni Shkraba)Salah satu alasan komunikasi efektif penting untuk kesuksesan karier adalah mencegah risiko timbulnya kesalahpahaman dalam tim atau atasan. Dikutip Truity, seorang penulis lepas, Elizabeth Haris dan sudah diulas oleh psikolog klinis, Steven Melendy, PsyD, menjelaskan bahwa jika kamu mampu berkomunikasi dengan baik di tempat kerja, kamu dapat memastikan bahwa tidak ada informasi yang terlewat, tidak ada duplikasi tugas, dan seluruh pekerjaan dapat terselesaikan dengan baik sesuai tenggat waktu yang telah disepakati bersama.
Selain itu, komunikasi yang efektif dapat meningkatkan kejelasan dalam pertukaran ide, konsep, serta pengetahuan dengan rekan kerja ataupun dengan atasan. Oleh sebab itu, pastikan bahwa kamu menerapkan komunikasi secara efektif, ya.
2. Meminimalkan terjadinya konflik
ilustrasi konflik di kantor (pexels.com/Yan Krukau)Selain menghindari kesalahpahaman di tempat kerja, komunikasi yang efektif juga dapat membantu mengurangi konflik atau ketegangan antara atasan dan karyawan, dan bahkan antar karyawan. Dilansir CareerAddict, Joanna Zambas, seorang manajer konten dan pakar karier, menuliskan bahwa, di tempat kerja mana pun kamu pasti akan menjumpai orang-orang yang memiliki perbedaan budaya serta kepercayaan.
Bekerja dengan orang-orang yang kepribadiannya berbeda denganmu, tentulah memerlukan keterampilan komunikasi yang berbeda pula. Hal ini bertujuan untuk membatasi konflik yang terjadi di tempat kerja.
“Komunikasi yang efektif bukanlah tentang siapa yang benar dan salah. Ini tentang melakukan diskusi yang terbuka, jujur, dan positif untuk memastikan kebutuhan semua orang terpenuhi,” jelas Zambas.
3. Menumbuhkan kepercayaan dan hubungan yang lebih kuat
ilustrasi tim kompak (pexels.com/fauxels)Bukan rahasia lagi bahwasannya menerapkan komunikasi yang efektif di tempat kerja dapat membantu menumbuhkan kepercayaan dan hubungan antar rekan kerja yang lebih kuat. Ini lantaran komunikasi yang efektif mengedepankan kejujuran dan keterbukaan.
Editor’s picks
Ketika kamu memiliki jalur komunikasi yang lebih baik dengan rekan kerja dan atasan, maka dengan sendirinya kamu pun akan lebih loyal selama bekerja di tempat kerjamu. Rasa aman dan nyaman dapat tercipta. Di samping itu, kamu tidak akan ragu saat ingin mendiskusikan masalah profesional atau pribadi dengan rekan kerja.
Baca Juga: Karier Zodiak Minggu Ketiga Maret 2024, Aquarius Keuangan Membaik!
4. Meningkatkan produktivitas
ilustrasi orang-orang di kantor (pexels.com/Kampus Production)Komunikasi memiliki dampak besar terhadap produktivitas. Dikutip Indeed, karyawan yang merasa terhubung dengan pekerjaannya dan memiliki pemahaman yang jelas tentang apa yang diharapkan, mereka cenderung lebih produktif dan bekerja secara efisien.
Hal tersebut disebabkan komunikasi dapat membantu para karyawan memahami tanggung jawab serta peran yang diberikan. Memahami peran dan tanggung jawab masing-masing memungkinkan setiap karyawan dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan cepat dan menyeluruh.
5. Meningkatkan keterlibatan setiap karyawan
ilustrasi bekerja tim (pexels.com/Alena Darmel)Pada dasarnya, tempat kerja yang baik adalah tempat di mana setiap karyawannya merasa dihargai dan dilibatkan. Hal tersebut dapat didukung, salah satunya dengan menerapkan komunikasi yang efektif di tempat kerja.
Dikutip Indeed, komunikasi efektif bukan sekadar memastikan bahwa informasi yang disampaikan oleh komunikator dapat diterima dengan baik kepada komunikan, melainkan juga ini tentang peran komunikasi itu sendiri sebagai penghubung antara karyawan dan atasan di perusahaan. Ketika seluruh anggota tim terlibat, ini dapat membantu meningkatkan kepuasan bagi karyawan, sehingga mereka mampu bekerja mencapai target yang telah ditetapkan.
6. Menciptakan lingkungan kerja yang sehat
ilustrasi lingkungan kerja yang sehat (pexels.com/Theo Decker)Tak sampai di situ, komunikasi efektif turut berperan penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Bisa dikatakan bahwa dunia kerja merupakan dunia yang begitu kompleks.
Orang-orang yang dipekerjakan dalam suatu perusahaan, mungkin mempunyai latar belakang yang berbeda-beda, mulai dari ras, suku, budaya, serta agama. Melansir Indeed, konflik dapat muncul secara alami ketika terdapat begitu banyak perbedaan.
Akan tetapi, konflik tersebut dapat diredam apabila setiap orang mampu menggunakan komunikasi efektif di tempat kerjanya. Budaya komunikasi terbuka akan mewujudkan lingkungan kerja yang sehat. Dengan begini, seluruh karyawan akan merasa dirinya setara, dipahami, dan dihargai di tempat kerjanya.
Sebagai salah satu bagian integral dalam sebuah bisnis, komunikasi yang efektif sangat penting untuk diterapkan di tempat kerja. Jika setiap orang dapat memahami tugas dan tanggung jawab mereka, tentunya ini akan membantu mencapai visi dan misi perusahaan, serta kesuksesanmu dalam berkarier.
Baca Juga: 4 Langkah Beralih Karier di Usia 30-an, Siap Makin Produktif?
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Topik:
Berita Terkini Lainnya
