Apa Itu Manajer? Ini Penjelasan Lengkapnya!

Dalam suatu hierarki jabatan, kita pasti mengenal istilah "manajer". Sering kali, ini didefinisikan sebagai jabatan paling tinggi dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Tak jarang, manajer juga disebut dengan bos atau pemimpin perusahaan. 

Lantas, benarkah manajer adalah jabatan tertinggi dalam sebuah perusahaan? Apa definisi manajer? Yuk, simak ulasan berikut untuk mengetahuinya lebih lanjut.

Baca Juga: 6 Tips Agar Punya Side Hustle yang Gak Mengganggu Pekerjaan Utama

Definisi dan tugas manajer

Manajer adalah sebuah kata serapan dari Bahasa Inggris, manager. Istilah tersebut berasal dari bahasa Italia, yaitu maneggiare yang berarti 'menangani' atau 'mengendalikan'.

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), manajer memiliki dua definisi. Pertama, manajer adalah orang yang mengatur pekerjaan atau kerja sama di antara berbagai kelompok atau sejumlah orang untuk mencapai sasaran. Kedua, manajer merupakan orang yang berwenang dan bertanggung jawab membuat rencana, mengatur, memimpin, dan mengendalikan pelaksanaannya untuk mencapai sasaran tertentu. 

Jadi, manajer adalah orang yang bertanggung jawab untuk mengelola keseluruhan atau beberapa bagian dalam perusahaan atau organisasi. Mereka mungkin bertanggung jawab atas suatu departemen tertentu beserta orang-orang yang bekerja di dalamnya. Pada beberapa kasus, mereka bisa saja bertanggung jawab atas keseluruhan bisnis, misalnya manajer restoran.

Manajer adalah orang yang menjalankan tugas manajerial perusahaan. Dalam hal ini, mereka memiliki fungsi dan tugas yang sangat beragam, termasuk:

• Mendisiplinkan karyawan, memecat, merekrut, atau memberi penilaian kinerja.
• Merencanakan dan menetapkan tujuan untuk periode mendatang.
• Mendukung penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan.
• Memantau dan mengendalikan pengeluaran dan anggaran.
• Memberikan dukungan internal kepada karyawan, sebab mereka terlibat langsung dengan karyawan, seperti orang-orang yang melayani pelanggan, memproduksi, atau menjual barang dan jasa perusahaan.
• Sebagai jembatan yang menghubungkan antara manajemen senior (eksekutif) dengan manajemen di bawahnya. Dalam hal ini, manajer berfungsi untuk menerjemahkan tujuan perusahaan menjadi tujuan fungsional atau individu. Selain itu, manajer juga melacak dan melaporkan hasil score card kepada manajemen senior.

Jenis-jenis manajer

Menurut laman Market Business News, ada beberapa jenis manajer dalam suatu jabatan perusahaan atau organisasi. Ini tersebar mulai dari tingkat atau level paling tinggi dalam perusahaan hingga tim kecil. Di antaranya:

• Manajer puncak: bertanggung jawab atas pengembangan strategi perusahaan dan mengelola visi misi perusahaan.
• Manajer fungsional: bertanggung jawab atas efektivitas dan efisiensi bidang tertentu dalam perusahaan, seperti pemasaran atau akuntansi. Mereka juga bertanggung jawab atas tiap individu di dalamnya. 
• Manajer tim atau manajer pengawas: bertanggung jawab atas sub-kelompok fungsi tertentu atau tim yang berasal dari beberapa bagian perusahaan.
• Manajer lini atau manajer produk: bertanggung jawab atas keluaran suatu produk atau layanan  perusahaan. Mereka juga memegang otoritas vertikal pada lini produk tersebut. Misalnya, pada perusahaan pembuat kendaraan, mereka mungkin bertanggung jawab atau keluaran produk sepeda motor. Terkadang, manajer lini juga bertanggung jawab pada fungsi yang lebih spesifik, misal terkait pemasaran produk lini tersebut.
• Manajer umum: bertanggung jawab untuk mengelola unit penghasil pendapatan, seperti lini produk, unit bisnis, atau toko. Manajer umum biasanya harus mengambil keputusan di berbagai fungsi. Mereka juga mengambil arahan dari eksekutif puncaknya dan menetapkan tujuan spesifik untuk departemennya agar sesuai dengan arahan tersebut.

Berdasarkan uraian di atas, bisa disimpulkan bahwa manajer adalah seseorang yang bertanggung jawab atas fungsi atau tugas manajerial dalam suatu perusahaan atau organisasi. Ini meliputi tugas perencanaan, kepemimpinan, pengorganisasian, dan pengendalian. Selain kata manajer, kira-kira istilah apalagi yang ingin kamu ketahui, nih? Share di kolom komentar, ya. 

Baca Juga: 5 Tanda Tawaran Pekerjaan yang Sebaiknya Kamu Tolak, Rugi!