Hayoo, Jangan-jangan Kamu Sering Melakukan 8 Hal Ini di Kantor?

Paling sering tuh nomor 3 dan 4!

Dalam berkarir kita sering mengalami yang namanya jenuh. Hal-hal yang nggak biasa pun dilakukan untuk menghilangkan kejenuhan, meski hal tersebut nggak layak dilakukan di kantor. Coba ingat kembali, pasti hal-hal berikut ini pernah kamu lakukan di kantor. Iya apa iya?

1. Pakai koneksi internet kantor buat nonton video atau film di youtube.​ 

Hayoo, Jangan-jangan Kamu Sering Melakukan 8 Hal Ini di Kantor?Sumber Gambar: beritabekasi.co.id
Akses internet di kantor sangat dibutuhkan oleh semua karyawan untuk mendukung pekerjaannya. Kadang suka bosan dengan kondisi berjam-jam di depan laptop atau komputer. Jadinya kamu buka youtube dan nonton video-video yang nggak ada hubungannya dengan pekerjaan kamu. 

2. Saat keluar makan bersama para bos, kamu pesan makan yang mahal dan super nikmat. Aji mumpung ceritanya, mumpung gratis. 

Hayoo, Jangan-jangan Kamu Sering Melakukan 8 Hal Ini di Kantor?Sumber Gambar: medantalentschool.com
Coba ingat, pernah nggak terpikir perbedaan ketika pergi ke restoran dengan para pimpinan dibandingkan makan bersama rekan kerjamu? Di saat lagi sama pimpinan kamu pesan makan makanan yang enak dan mahal, padahal itu pakai uang kantor. 

3. Keluar kantor tanpa izin.  

Hayoo, Jangan-jangan Kamu Sering Melakukan 8 Hal Ini di Kantor?Sumber Gambar: radiofm.com
Keluar kantor tanpa izin mungkin hal yang biasa dilakukan oleh karyawan dan menganggapnya sebagai sesuatu yang kecil. Tapi hal tersebut adalah kesalahan kecil yang berakibat fatal. Bisa jadi kamu diberi label sebagai karyawan yang nggak disiplin. 

4. Atau mungkin kadang suka izin dengan alasan yang nggak logis. 

Hayoo, Jangan-jangan Kamu Sering Melakukan 8 Hal Ini di Kantor?Sumber Gambar: nyunyu.com
Karena jenuh, kamu izin dan membuat alasan yang nggak logis. Giliran ditanya oleh pimpinan, alasan kamu nggak bisa di tolerir. 

5. Gosipin pimpinan yang galak ketika berada di kantor. 

Hayoo, Jangan-jangan Kamu Sering Melakukan 8 Hal Ini di Kantor?Sumber Gambar: molto.co.id
Karakter pimpinan yang suka memberi perintah tanpa tahu keadaanmu membuat kamu suka gosipin pimpinan. It's ok kalau kamu gosipin di luar lingkungan kerja. Tapi apa jadinya kalau kamu gosipin pimpinan kamu dan ketahuan. PHK di depan mata.  

dm-player

6. Tidak mau menerima saran dan kritik dari teman kerjamu. 

Hayoo, Jangan-jangan Kamu Sering Melakukan 8 Hal Ini di Kantor?Sumber Gambar: liputan6.com
Saran dan kritik berperan penting lho dalam karirmu. Karena berkat keduanyalah karirmu bisa berkembang. Kinerja kamu yang menilai adalah orang lain, kamu nggak bisa menilai berdasarkan persepsimu sendiri. Terima segala kritikan dan saran yang sifatnya membangun karirimu agar lebih baik.

7. Hanya melakukan pekerjaan sesuai jobdesk. 

Hayoo, Jangan-jangan Kamu Sering Melakukan 8 Hal Ini di Kantor?Sumber Gambar: ruangpegawai.com

Tidak ada yang salah ketika melakukan pekerjaan sesuai jobdesk, namun tidak terbuka pada hal-hal lainnya is a big NO. Jika apa yang kamu lakukan sehari-hari hanya apa yang ada didaftar deskripsi kerja, maka kamu tidak akan bisa sukses. Jadikanlah tempat kerjamu sebagai tempat yang menyenangkan. Semua orang memiliki kualifikasi yang sama dan usaha kerja keras yang sama. 

8. Nggak mempromosikan dirimu dan terlalu pendiam. 

Hayoo, Jangan-jangan Kamu Sering Melakukan 8 Hal Ini di Kantor?Sumber Gambar: warnanyunyu.com
Prestasi dalam kerja memegang kendali. Kamu bisa mempromosikan kinerjamu atas prestasi yang telah kamu raih. Apalagi kalu si bos kamu nggak tahu. Ada yag menilai kalau promosi diri itu nggak layak dilakukan, namun ada juga yang menilai hal tersebut layak diketahui pimpinan. Karena pimpinan sama seperti kita, sama-sama manusia biasa. Bukan CCTV yang 24 jam bisa memantau kinerja kamu.

9. Hanya memikirkan kesuksesan pribadi. 

Hayoo, Jangan-jangan Kamu Sering Melakukan 8 Hal Ini di Kantor?Sumber Gambar: ruangpegawai.com
Bekerja di lingkungan perusahaan berarti kamu bekerja dalam teamwork. Ada karyawan lain yang bisa kamu ajak sukses bersama-sama. Bukan hanya sebatas berfokus pada kepentingan pribadi dan pengakuan diri sendiri. Tempatkan pribadi kamu sebagai suatu tim yang bisa menunjang perusahaan. 

Hayo, kamu pasti pernah melakukan salah satunya bukan?

Topik:

Berita Terkini Lainnya