5 Alasan Pilih dengan Bijak Saat akan Melamar Pekerjaan
ilustrasi melamar kerja (pexels.com/Arina Krasnikova)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Mencari pekerjaan baru bisa jadi langkah utama kesuksesan seseorang dalam berkarier. Namun, terkadang bidang kerja atau posisi yang diinginkan belum membuka lowongan. Lalu, apakah kamu tipe yang asal ada lowongan buka, masukkan lamaran saja, atau mempertimbangkan matang dulu cocok atau enggaknya?
Pada akhirnya, keputusanmu berdampak pada kepuasaan dan kesejahteraan, baik pribadi maupun saat bekerja nanti jika diterima. Oleh karena itu, sebelum menyesali, alangkah baiknya baca dulu lima alasan berikut ini, kenapa perlu memilih lowongan kerja dengan bijak saat akan melamarnya.
1. Memperbesar peluang kamu dapat kerja yang nyaman
ilustrasi nyaman menjadi versi terbaik diri (pexels.com/Gustavo Fring)Gak hanya sebatas posisinya yang perlu diperhatikan saat akan melamar kerja, kamu juga perlu meluangkan waktu memahami kualifikasi dan minatmu. Ini supaya kamu bisa nyaman saat bekerja dan sesuai dengan kebutuhan.
Memilih pekerjaan yang sesuai kemampuan dan minat, membuatmu termotivasi untuk menjalankan tugas-tugasnya dengan baik dan bertanggung jawab. Ini menjadikanmu semakin produktif dan bahagia. Stres karena tuntutannya bisa kamu atasi dengan baik. Kamu pun berpeluang mendapatkan lingkungan kerja yang sehat dan harmonis.
2. Supaya kamu dapat berkembang dalam proses kerjanya
ilustrasi memiliki keinginan untuk terus berkembang (pexels.com/Andrea Piacquadio)Sebelum memasukkan lamaran, pertimbangkan dulu tentang masa depannya. Apakah di tempat kerja itu menawarkan fasilitas yang bisa membuatmu semakin berkembang? Hal ini penting supaya motivasi kerja juga terus ada, sehingga sekali melamar bisa terjamin masa depannya, baik dari sisi personal dan profesional.
Pekerjaan yang memberikan kesempatan untuk mengembangkan karier, membantumu meraih tujuan yang lebih tinggi. Kamu juga berpeluang belajar dan mengasah keterampilan baru, ini sekaligus meningkatkan nilai dan reputasimu di mata perusahaan, sehingga terbuka juga peluang dapat promosi jabatan.
Baca Juga: 5 Harapan Jobseeker dalam Melamar Pekerjaan, HRD Perlu Tahu
3. Supaya ada jalan mencapai tujuan jangka pendek dan panjangnya
Editor’s picks
ilustrasi memiliki arah dan tujuan yang jelas (pexels.com/Pavel Danilyuk)Gak asal melamar lowongan yang buka, dan memilih untuk mempertimbangkannya dengan matang dulu, dapat membantumu memiliki jalan berkarier yang jelas. Dengan begitu, kamu bisa lebih memastikan arah dan tujuan jangka pendek dan panjangnya sesuai keinginanmu.
Pilihlah pekerjaan yang relevan dengan tujuan impianmu, supaya kamu lebih terarah dalam perjalanannya. Dengan demikian, kamu bisa memiliki pengalaman dan keterampilan yang sesuai untuk mencapai targetmu. Semakin ahli dalam suatu bidang, membuatmu punya value tinggi di mata kolega.
4. Supaya pekerjaannya bisa sesuai dengan kemampuan yang kamu punya
ilustrasi seseorang yang memiliki keterampilan memasak (pexels.com/RODNAE Productions)Memilih lowongan kerja dengan bijaksana juga berarti kamu sedang berupaya memastikan pekerjaan tersebut sesuai dengan kemampuan yang dimiliki. Hal ini penting untuk ke depannya, kalau kamu memiliki kemampuan dalam mengerjakan sesuatu, maka prosesnya akan menyenangkan dan bisa selesai dengan baik, serta percaya diri dalam kegiatannya.
Ini membuat pola kerjamu jadi efektif. Ketika bekerja sesuai kemampuan, kamu pun cenderung akan lebih bersemangat untuk produktif dalam upaya mencapai hasil maksimal. Melihat hasil positif dari kerja kerasmu juga akan menambah kepuasan hati. Rekan dan atasan juga menghargaimu, serta memberikan apresiasi. Ini memberimu kebahagiaan di lingkungan kerja.
5. Biar bisa dapat gaji dan benefit lainnya yang sesuai denganmu
ilustrasi kegiatan seminar (pexels.com/RDNE Stock project)Melamar kerja dengan bijak juga berarti sebagai upaya meraih kesejahteraan. Kamu gak asal memasukkan lamaran yang penting kerja, tapi perlu juga mempertimbangkan gaji dan benefit lainnya. Apakah pada perusahaan tersebut sesuai untuk kebutuhan dan nilai yang kamu punya. Hal ini penting karena akan membuatmu merasa dihargai atas kontribusi yang nantinya diberikan.
Ini untuk menjaga kesehatan finansial jangka panjang, dan keseimbangan kehidupan di aspek lainnya. Apakah tempat kerjanya memberikan asuransi kesehatan, jadwal cuti yang fleksibel, dan kesempatan mengikuti pelatihan untuk mengembangkan kemampuan. Pilih yang sesuai kebutuhanmu, supaya proses kerja dijalani dengan gembira.
Jangan asal memasukkan lamaran kerja tanpa mempertimbangkan aspek penting lainnya. Ini demi masa depanmu juga, gak sekadar dapat penghasilan besar, tapi juga tentang keseimbangan dan kebahagiaan selama bekerja. Mulailah perjalanan kariermu dengan penuh makna dan kebijaksanaan.
Baca Juga: 3 Etiket Baik Kalau Mau Resign dari Pekerjaan, Hadap Atasan Langsung
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
