Tanyakan 5 Hal Ini Saat Interview Kerja, Pasti HRD-nya Jadi Kagum Deh 

2. “Apa yang membuat Anda tetap stay di perusahaan ini?”

Shutterstock/Pressmaster

Pertanyaan ini pasti bikin si HRD bingung harus menjawab apa karena boleh jadi dia juga sedang mencari opportunity lain. Terlepas dari hal itu, pertanyaan ini bisa membuat kamu lebih paham dengan bagaimana kehidupan di kantor tersebut. Selain bisa memberikan kamu pemahaman lebih mendalam, pertanyaan ini juga bisa membuatmu terlihat seperti orang yang considerate. 

3. “Bagaimana kesan Anda tentang jawaban-jawaban saya?”

Shutterstock/Roman Samborskyi

Buat kamu yang sering gagal dalam interview, pernah nggak sih penasaran hal apa yang jadi penyebabnya? Apakah dari penampilanmu, ataukah dari jawaban-jawabanmu? Nah, daripada cuma bisa menebak-nebak, langsung tanya saja. Pertanyaan ini bisa membuatmu jadi lebih siap untuk interview di tempat lain, sekaligus memposisikan dirimu sebagai orang yang selalu ingin belajar dan aktualisasi diri. 

4. “Kultur apa yang dipegang teguh oleh perusahaan ini?”

Shutterstock/Dean Drobot

Perusahaan memang mencari pegawai yang sesuai dengan kulturnya. Tapi, tahukah kamu, kalau kamu pun punya hak untuk mencari perusahaan yang memiliki kultur sesuai dengan kebutuhanmu. Maka dari itu, sebaiknya kamu menanyakan hal ini saat interview supaya bisa mengetahui apakah perusahaan yang kamu lamar ini sesuai dengan personal value kamu.

Memang sih, budaya setiap perusahaan biasanya berbeda-beda. Tapi, satu kultur yang pasti ada pada setiap instansi adalah disiplin. Artinya, kamu nggak boleh telat, baik sejak interview hingga sudah diterima kerja nanti. Makanya, kamu harus cerdik supaya bisa mengalahkan tantangan lalu lintas yang terkadang menyebalkan. Misalnya, dengan menggunakan Gojek yang baru saja menghadirkan inovasi proses jemput berupa:

• Fitur GoRide/GoCar Instan
• Penambahan Titik Jemput Terdekat
• Melengkapi Titik Jemput dengan Foto

Inovasi apa sih itu? Supaya lebih jelas, IDN Times akan jelaskan satu per satu ya. 

Fitur “GoRide/GoCar Instan” ini memungkinkan kamu untuk langsung booking perjalanan dengan driver Gojek atau GoCar yang sudah standby di shelter Gojek. Saat ini GoRide Instan sudah tersedia di Stasiun Sudirman, Stasiun Depok Baru, dan Transit Plaza MRT Lebak Bulus. Nah, kalau GoCar Instan sudah bisa kamu coba di Bandara Soekarno-Hatta T2. Tenang, ke depannya Gojek akan terus menambah titik penjemputan instan ini kok. Jadi, kamu bisa langsung ketemu driver-nya dan berangkat tanpa tunggu penjemputan deh.

Nah kalau “Titik Jemput Terdekat” ini memungkinkan kamu memilih landmark yang ada di sekitarmu supaya bisa lebih mudah ditemukan oleh sang driver. Inovasi satu ini akan sangat membantu ketika kamu berada di sebuah jalan atau lokasi yang sulit dijelaskan kepada driver karena kamu sendiri nggak tahu nomor atau alamatnya. Jadi, kamu bisa langsung berangkat tanpa ribet deh. 

Sedangkan “Titik Jemput dengan Foto” ini bisa bantu kamu temukan titik penjemputan dengan lebih mudah berkat petunjuk foto. Jadi, kalau kamu sedang berada di tempat yang punya banyak titik jemput seperti mall atau gedung perkantoran, nggak bingung lagi deh harus nunggu driver di mana. 

Dengan memanfaatkan inovasi proses penjemputan dari Gojek ini pasti kamu bisa ketemu driver dan sampai ke kantor #GakPakeLama. Nggak ada lagi yang namanya telat karena macet atau terlalu lama menunggu jemputan, ‘kan sudah ada cara cerdik dari Gojek. Untuk membuktikannya, Gojek juga memberikan guarantee pickup promo lho. Jadi, kalau kamu dijemput 3 menit lebih lama dari estimasi waktu penjemputan, di mana pun dan kapan pun, Gojek akan berikan kamu voucher gratis. Yuk cari tahu lebih lanjut soal inovasi Gojek ini dengan klik di sini!

5. “Bagaimana pengembangan skill pegawai di sini?”

Shutterstock/George Rudy

Sering dilupakan nih, apalagi kalau kamu lagi nervous saat interview. Pengembangan skill itu perlu banget, agar pegawai nggak hanya dituntut bekerja. Dengan pengembangan skill, pegawai di kantor tersebut dilatih untuk menambah skill mereka dan belajar hal-hal baru. Kamu sebagai calon pegawai, boleh banget bertanya seputar hal ini, jadi kamu tahu bagaimana nasibmu ke depannya jika kamu benar diterima di perusahaan tersebut. 

Nah, itu dia 5 pertanyaan yang bisa bikin HRD kagum saat interview. Gimana? Sudah ‘tercerahkan’? Ingat, saat interview jangan diam saja ya guys!