5 Hal Menyakitkan yang Akan Kamu Temui di Dunia Kerja, Realita!

Hal yang paling penting dalam dunia kerja adalah kenyamanan. Seseorang bisa betah bertahun-tahun di profesinya karena nyaman dengan lingkup kerjanya. Maka dari itu, faktor kenyamanan menjadi sangat penting dan menjadi patokan seorang karyawan bertahan lama kerja atau tidak.

Jika kamu tengah merasakan lingkungan kerja yang tidak nyaman, sebaiknya tetap sabar dan mencoba mencari solusi. Kamu juga bisa membagi masalah tersebut dengan orang-orang terdekat seperti orangtua agar perasaanmu lebih tenang.

Hal yang paling sering dijumpai di dunia kerja salah satunya adalah seorang pemimpin/bos yang kurang layak berada di posisinya. Contohnya seperti memberikan kamu tugas yang bukan menjadi tanggung jawabmu hingga memarahimu karena kesalahan yang tidak kamu lakukan.

Meski demikian, tidak semua pemimpin seperti ini, kok. Ada pula pemimpin yang sangat baik dan dermawan dalam membangun suatu perusahaan. Ia dan karyawan seperti berada pada garis lurus yang sama sehingga bisa saling bertukar pikiran.

Teman kerja juga menjadi salah satu hal yang penting di dalam membangun karier di suatu perusahaan. Semua karyawan tentu saling tolong-menolong dalam mengerjakan suatu project. Kultur seperti ini dapat menciptakan lingkungan kerja yang sehat.

Namun, ada pula seorang rekan kerja yang lebih senang menonjolkan diri sendiri. Ia selalu mencari kesalahan kecil apapun itu demi memojokkan rekan kerjanya di depan pemimpin perusahaan. Duh, kalau punya rekan kerja yang seperti ini tentu menyebalkan, ya?

Dunia tak selamanya tentang kerjaan. Jika kamu memiliki kerjaan di luar jam operasional tanpa upah lembur sama sekali, coba berbicaralah dengan atasan. Jika tidak menemukan titik terang, alangkah baiknya kamu menceritakan masalah tersebut dengan orang terdekat untuk meminta pendapat.

Jika kamu hanya pulang untuk tidur dan bangun untuk kerja, berpikirlah kembali. Bekerja adalah salah satu cara bertahan hidup. Kamu tetap harus punya waktu bersama keluarga maupun melakukan berbagai hal untuk reward diri kamu sendiri.

Saat menandatangani kontrak kerja, setiap karyawan akan mengetahui total upah yang wajib diterima tiap bulannya. Sayangnya, ada perusahaan yang kerap memotong gaji karyawan tanpa mencari tahu kebenaran yang disebabkan dari sebuah masalah.

Ada pula perusahaan yang memiliki kerjaan berat namun dengan upah yang minim bahkan sampai mencicil gaji karyawannya. Jika kamu menjumpai hal ini, segeralah melakukan negoisasi dengan pemimpin perusahaan untuk mencari titik terang.

Ada kalanya hal-hal yang menyakitkan bisa kamu jumpai di dunia kerja. Jangan gegabah dan tetap tenang. Berpikirlah sebelum bertindak. Semangat, ya!