5 Hal Umum Penyebab Karyawan Resign, Bukan Hanya Gaji
Ketika seseorang memutuskan keluar dari pekerjaannya saat ini, tak membuatnya serta merta menjadi orang yang gak bersyukur, mengingat masih banyak di luar sana yang jadi pengangguran. Karena hidup manusia bukan hanya perkara pemenuhan kebutuhan makan saja.
Kebutuhan untuk dihargai, mendapat lingkungan yang nyaman pun tak kalah penting. Karena itulah, ada banyak alasan yang bisa memicu karyawan resign dan mencari tempat baru. Apa saja?
1. Tak ada perkembangan karier
Bertahun-tahun menghadapi jenis pekerjaan yang sama, plus jabatan yang juga tak ada peningkatan, bisa membuat karyawan yang punya potensi besar akhirnya memutuskan untuk keluar. Hal ini biasanya terjadi pada perusahaan dengan manajemen kaku, yakni titah atasan selalu nomor satu.
Kultur seperti itu, membuat banyak ide-ide baru dan cemerlang dari karyawan yang tidak digubris. Akhirnya, mereka hanya mengerjakan apa yang disuruh dan demi membuat atasan senang saja. Ini, yang membuat banyak karyawan akhirnya jenuh.