Ingin Bekerja di IDN Media? Kenali Dulu 10 Nilai Ini

Kreativitas merupakan bahan bakar utama bagi seseorang dalam berkarya. Hal tersebut tentu juga sangat diperlukan dalam bekerja, terutama bagi mereka yang bekerja di bidang media. Pada dasarnya, semangat untuk terus upgrade diri adalah hal lain yang sangat diperlukan untuk mengasah kreativitas.

Orang kreatif adalah orang yang memiliki banyak ide. Ide tersebut bisa didapatkan jika ia memiliki jiwa yang kritis dan pengetahuan yang luas. Namun, hal ini hanya dapat diperoleh melalui semangat ketekunan: mulai dari membaca, berbagi pengalaman, hingga mengikuti pelatihan. Dari sinilah gagasan baru yang kreatif dan inovatif berawal.

Di sisi lain, kerja tanpa ketulusan adalah tindakan melelahkan yang tak membuahkan hasil. Winston mengatakan, “Mereka yang bekerja dengan ketulusan adalah penggerak untuk kehidupan yang lebih baik. Timmy (sebutan untuk karyawan IDN Media) pun diharapkan dapat membaktikan ketulusan kerjanya bagi masyarakat Indonesia dengan mendemokrasikan informasi.”

Berbeda kepala, interaksi antar anggota dalam sebuah tim akan menghasilkan beragam opini. Seiring dengan hal ini, kemungkinan terjadinya konflik internal pun akan meningkat. Tak heran jika komunikasi akhirnya menjadi salah satu hal substansial yang menentukan keberhasilan tim.

Tak hanya agar dapat bekerja secara kolaboratif antar anggota internal, IDN Media juga menetapkan Timmyness nomor 2 sebagai pedoman bagi para Timmy untuk berkomunikasi dengan orang lain, siapapun itu. “Bukan masalah dengan siapa kita berbicara, tapi lebih ke bagaimana kita menjadi respectful ke semua orang yang kita jumpai. Siapa pun, di mana pun, dan kapan pun,” ujar Winston.

Perubahan adalah suatu hal tak terhindarkan. Untuk dapat bertahan, kita harus terus beradaptasi, mengikuti tiap perubahan yang ada. “Hanya mereka yang mau beradaptasilah yang bisa bertahan. Itu mutlak, tak bisa ditawar,” tegas Winston. Dalam rangka menjadi sustainable, IDN Media berupaya untuk terus melakukan inovasi agar mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan zaman.

Melalui Timmyness nomor 3, IDN Media mengajak para Timmy agar tak takut menghadapi perubahan di lingkungan kerja yang begitu dinamis. Sebaliknya, dengan Timmyness nomor 3 ini, Timmy diharapkan berani mengambil segala risiko yang ada agar proses adaptasi di lingkungan kerja pun dapat terlewati dengan sukses.

IDN Media meyakini bahwa sikap kolaboratif merupakan salah satu hal lain yang perlu dimiliki oleh setiap orang. Melalui sikap kolaboratif, setiap individu dalam tim akan memiliki kesadaran untuk saling membantu dan mendukung. Dengan demikian, efektivitas dan efisiensi suatu pekerjaan pun akan lebih terjamin.

Dengan Timmyness nomor 4, IDN Media mendorong para Timmy agar mau bekerja sama secara aktif dan kolaboratif. “Saya rasa, kompetitif itu sudah out-of-date. Kita malah harus terus berupaya untuk meminimalisasi adanya persaingan tak sehat. Harus diingat bahwa persaingan juga bisa jadi salah satu akar dari perpecahan,” kata Winston.

Perbedaan ras, etnis, agama, perspektif, dan daerah asal merupakan hal yang telah menjadi ciri khas Indonesia dan tidak dapat dihindari. Pada kenyataannya, semboyan kebanggaan Indonesia, Bhinneka Tunggal Ika, pun lahir dari perbedaan-perbedaan ini. Memiliki arti berbeda tetapi tetap satu jua, semboyan ini menjadi salah satu hal fundamental yang dilestarikan oleh IDN Media.

“Diversity is beautiful, it always is. IDN Media terus berupaya agar dapat menjadi workplace yang ramah bagi siapa saja, apapun latar belakangnya: dari mana asalmu, apa warna kulitmu, agamamu. Namun, bagaimana pun, diversity saja tak cukup. Ini harus diimbangi dengan keterlibatan, kultur yang inklusif,” Winston menjelaskan.

Dalam menjalani rutinitas sehari-hari, kita seringkali dihadapkan pada hal-hal yang terjadi di luar rencana kita. Tetap berpikiran positif dalam menyikapi hal-hal yang tidak sesuai ekspektasi kita tentu bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. Padahal, bila menyalahkan keadaan pun, produktivitas kinerja kitalah yang malah akan terancam.

IDN Media mencoba untuk mengubah pola pikir ini melalui Timmyness nomor 6. “Dengan bersikap positif dalam keadaan apapun, seseorang juga akan memberikan positive vibe ke orang-orang yang ia jumpai. Di sisi lain, bila orang tersebut terlalu banyak mengeluh, mudah menyerah, ia juga akan memberi dampak kurang baik bagi orang-orang di sekitarnya,” ucap Winston.

Dalam mencapai tujuan utamanya, suatu tim tentu tidak akan pernah bisa bekerja sendirian. Dalam olahraga sepak bola dan basket, misalnya, setiap anggota harus mampu berkoordinasi dan bekerja sama agar dapat mencetak gol atau poin. Poin ke-7 Timmyness ini mengajak Timmy untuk saling mendukung dan menolong hingga kesuksesan tim tersebut dapat tercapai.

Apresiasi merupakan suatu bentuk penghargaan dari seseorang terhadap orang lain. Hal tersebut dapat disampaikan melalui kritik, saran, ataupun pujian. Namun, sayangnya, banyak orang lupa untuk membiasakan diri dengan sikap apresiatif terhadap orang lain. Winston menyatakan, “Padahal, dengan memberikan apresiasi kita pada orang lain, kita juga telah menyampaikan dukungan kita kepada mereka.”

Isu ini menjadi hal yang ingin IDN Media terapkan melalui Timmyness nomor 8. Budaya apresiatif yang dibangun di IDN Media diharapkan dapat membentuk kebiasaan Timmy untuk menjadi pribadi yang lebih apresiatif dan mau menghargai hasil kerja satu sama lain. Lagi pula, mengucapkan pujian bukanlah sesuatu yang sulit untuk dilakukan, kok.

Integritas merupakan suatu komponen penting dalam kehidupan. Hal tersebut juga sering kali dikaitkan dengan nilai-nilai kejujuran. Karena sikap positif dapat melahirkan kepercayaan, tak heran jika reputasi juga ditentukan dari integritas yang seseorang berikan. “Meski terlihat sepele, kejujuran bisa pengaruhi kredibilitas dan reputasi kita, jadi jangan lupa untuk selalu prioritaskan kejujuran. Harta tak dibawa mati, reputasilah yang akan dibawa mati,” kata Winston.

Sebagai bagian dari IDN Media, Timmy tentu sudah mengenal visi, misi, dan budaya yang diusung oleh perusahaan. Sense of belonging pun menguat seiring dengan berjalannya waktu, natural begitu saja. Hal ini kian meyakinkan Timmy bahwa IDN Media merupakan suatu entitas besar yang memayungi keberadaan mereka. 

“IDN Media ingin setiap Timmy merasa dilibatkan dalam keberhasilan perusahaan一bahwa tanpa mereka, IDN Media tak akan berhasil mencapai mimpi tersebut. Hal ini tentu akan meningkatkan sense of belonging, rasa bangga mereka terhadap perusahaan juga,” ujar Winston menjelaskan Timmyness terakhir itu.