Jadi Orang Kepercayaan, 5 Kualitas Inilah yang Dilihat Atasan Darimu

Pada dasarnya seorang atasan tak akan asal menunjuk orang untuk menjadi kepercayaannya, dan kualitas pertama yang mungkin dilihat atasan darimu ialah tingginya tingkat kompetenmu dalam menyelesaikan setiap pekerjaan. Kamu mungkin tidak menyadarinya, namun seorang atasan seringkali memperhatikan kinerja bawahannya diam-diam, lho.

Dirimu yang selalu menyelesaikan pekerjaan dengan baik mulai dari yang mudah hingga pekerjaan sulit sekalipun tentu akan membuatnya yakin untuk mengangkatmu menjadi orang kepercayaannya.

Kualitas kedua yang dilihat atasan di dirimu hingga menjadikanmu sebagai orang kepercayaannya adalah kedisiplinan yang kamu jaga sejak pertama kali bekerja. Hal ini seringkali diabaikan orang-orang saat bekerja karena kelihatannya sepele, namun dibalik itu justru sangat penting dan menguntungkan karier jika teguh dalam memegang kedisiplinan kerja.

Karena menjadi nilai tambah di mata atasan yang mana dirimu jadi terlihat serius dan dapat dipercaya sebab tak pernah melanggar aturan perusahaan, dan secara logis seorang atasan tak mungkin menjadikan orang malas sebagai sosok kepercayaannya, kan.

Ketegasanmu dalam menjunjung profesionalitas kerja adalah kualitas ketiga yang dilihat atasan yang membuatnya yakin menjadikanmu sebagai orang kepercayaannya. Karena tentu saja seorang atasan tak akan suka jika kehidupan pribadinya diusik, maka orang kepercayaannya pun juga harus tahu batasan dan bagaimana bersikap profesionalitas dalam bekerja.

Intinya sikap tegasmu dalam bersikap profesional merupakan kualitas penting yang sangat diperlukan jika berurusan lebih jauh saat bekerja menjadi sosok tangan kanannya di kantor.

Kualitas keempat yang dilihat atasan ialah terletak pada ambisimu yang tinggi dalam berkarier. Dirimu yang selalu bekerja keras dengan maksimal dan tidak pernah puas dengan posisi kerjamu menunjukkan dengan jelas bahwa dirimu memiliki semangat kerja yang tinggi.

Yang mana sisi dirimu yang ambisius itu sangat cocok jika menjadi orang kepercayaan atasan karena bisa dibawa maju bersama, menjadi pendamping atasan dalam menjajaki karier untuk terus bergerak maju dan mencapai kedudukan yang lebih tinggi lagi.

Dibanding pekerja yang takut dan minder ketika diberi tanggung jawab, dirimu yang begitu percaya diri untuk memegang tanggung jawab besar menjadi salah satu kualitas yang disukai atasan. Karena jika memegang tanggung jawab kerja saja kamu begitu percaya diri, maka menjadi orang kepercayaannya dan memegang tanggung jawab yang lebih besar pun mestinya juga tak masalah. Sebab pada dasarnya kepercayaan diri itu timbul dari keyakinanmu untuk bisa benar-benar bertanggung jawab dan dipercaya, kan. Semua atasan juga pasti menyukai tipe pekerja sepertimu.

Dari pembahasan tadi dapat dilihat kalau seorang atasan tak akan asal-asalan menunjuk orang menjadi sosok kepercayaannya di kantor, dan jika kamu berhasil diangkat menjadi kepercayaannya maka lima kualitas tadilah yang mungkin atasan lihat di dirimu hingga membuatnya yakin dalam mempercayaimu.