5 Cara Terbaik Mengatasi Perdebatan Sengit dalam Rapat

2. Jangan emosional

ilustrasi pertemuan (pexels.com/RF._.studio)

Saat berdebat, emosi mudah terpancing, terutama jika argumen yang disampaikan bertentangan dengan pandangan pribadi. Oleh karena itu, hindari reaksi emosional seperti marah atau kesal.

Cobalah untuk tetap tenang dan objektif sehingga bisa menyelesaikan perdebatan secara efektif. Ingat selalu bahwa kamu membawa tanggung jawab dan peran dalam lingkup profesional, bukan membawa kepentingan pribadi.

Baca Juga: 5 Cara Mengemas Perdebatan di Hubungan Menjadi Lebih Sehat 

3. Fokus pada masalah, bukan orang

ilustrasi sedang diskusi (pexels.com/Fox)

Perdebatan akan semakin memanas jika fokus beralih dari masalah yang sedang dibahas menjadi perang personal antar anggota tim. Oleh karena itu, pastikan perdebatan fokus pada masalah yang sedang dibahas dan hindari mengaitkan masalah tersebut dengan individu tertentu dalam tim.

Bagaimana pun sengitnya pembahasan, selalu fokus pada solusi atas permasalahan yang dibahas. Jangan biarkan pembahasan bergeser dari tujuan yang ingin dicapai.

4. Ajukan pertanyaan

ilustrasi sedang diskusi (pexels.com/Christina Morillo)

Jika terjadi perdebatan dan argumen masing-masing terkesan mandek, cobalah untuk mengajukan pertanyaan yang bisa membuka diskusi dan mengarah pada solusi. Pertanyaan yang diajukan harus relevan dengan topik yang sedang dibahas dan mengarah pada solusi terbaik.

Pastikan mengkonfirmasi setiap kalimat dan pernyataan yang kamu dengarkan. Memastikan pembahasan fokus, jadi cara jitu menghindari perdebatan panjang.

5. Jangan menunda keputusan

ilustrasi pertemuan (pexels.com/Christina Morillo)

Terakhir, jangan menunda keputusan saat terjadi situasi perdebatan. Jika sudah mencapai kesepakatan yang baik dan adil bagi semua pihak, maka segera buat keputusan dan tindakan yang diperlukan.

Menunda keputusan hanya akan membuat situasi semakin buruk dan menimbulkan ketidakpastian di antara anggota tim. Pastikan mengambil keputusan sesuai tujuan organisasi.

Situasi perdebatan saat rapat bersama tim kerja memang sering terjadi, namun bukan berarti tidak bisa diatasi. Dengan menerapkan lima cara di atas, kamu bisa mengatasi situasi perdebatan dan mencari solusi terbaik untuk kepentingan tim. Dengan demikian, rapat bisa berjalan dengan lancar tanpa menimbulkan konflik di antara anggota tim. Semoga bermanfaat.

Baca Juga: 5 Permasalahan yang Sering Muncul Saat Diskusi, Termasuk Perdebatan!