Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Ilustrasi rapat kerja(pexels.com/Sora Shimazaki)

Ada banyak hal tak terduga yang bisa saja terjadi saat kamu masuk ke dalam dunia kerja, mulai dari hal-hal yang baik sampai yang buruk dan menguji mental. Salah satunya adalah mendapat bayaran atau upah kerja yang di bawah standar.

Kamu yang baru saja mulai belajar kerja mungkin bingung harus melakukan apa saat berada di situasi tersebut, tapi perlu diketahui kalau jangan pernah pasrah dan terima-terima saja jika dibayar rendah alias di bawah standar, ya! Lalu kamu harus apa? Untuk menanganinya bisa dengan lima cara yang ada dalam pembahasan berikut ini. Jadi yuk simak sama-sama!

1. Beritahu dengan jelas kemampuan kerjamu dan kenapa kamu merasa kalau upah di bawah standar

ilustrasi rekan kerja (pexels.com/August de Richelieu)

Dunia kerja adalah dunia profesional, yang mana soal upah dan gaji juga harus profesional. Jadi jika misalnya kamu mendapat perlakuan tidak adil berupa bayaran yang di bawah standar, maka hal pertama yang harus kamu lakukan ialah menghadap atasan dan menjelaskan tentang kemampuanmu dalam bekerja serta alasan kenapa kamu merasa upah tersebut di bawah standar. Terkadang hal ini dilakukan sebagai tes dari atasan untuk melihat apakah kamu percaya diri dengan kemampuan kerjamu atau tidak. Jadi tidak apa-apa untuk menyampaikan protes dan berterus terang.

2. Coba lobi atasan untuk menaikkan nominal upah yang kamu terima

Editorial Team

Tonton lebih seru di