5 Alasan Kamu Harus Gencar Mencari Kerja Selama Liburan Akhir Tahun
Ilustrasi interview kerja (pexels.com/@kindelmedia)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Berlawanan dengan kepercayaan saat ini, kamu seharusnya tidak berhenti mencari pekerjaan selama liburan akhir tahun. Jika memungkinkan, kamu bahkan harus melipatgandakan lamaran ke perusahaan selama bulan liburan ini.
Dalam sebuah survei terhadap lebih dari 500 HRD dan manajer perekrutan, diketahui bila 94 persen responden merekomendasikan pencari kerja melakukan usahanya sampai akhir tahun. Artinya, Desember bukan sekedar liburan, tetapi bisa jadi bulan yang produktif untuk mengamankan pekerjaan baru.
Untuk itu, JobStreet membagikan lima alasan yang sering mengapa penting meningkatkan usaha pencarian pekerjaan selama liburan. Ini dia daftarnya.
1. Berkurangnya kompetisi
Ilustrasi interview kerja (pexels.com/@gustavo-fring)Mayoritas pencari kerja menganggap Desember sebagai bulan yang sepi untuk kesempatan kerja. Padahal, mereka yang mengajukan lamaran pekerjaan secara otomatis akan jauh lebih mudah diterima dibandingkan dengan bulan-bulan puncak pencarian kerja seperti bulan Januari dan Februari.
Manajer perekrutan akan memiliki lebih banyak waktu untuk membaca dengan teliti lamaran kamu bila mereka memiliki jumlah aplikasi yang relatif sedikit untuk diperiksa. Benar, kan?
2. Mendapatkan kesempatan yang lebih baik
ilustrasi interview kerja (pexels.com/Tima Miroshnichenko)Inilah saat yang ideal untuk menggencarkan aksi pencarian kerja. Akan ada perusahaan yang sudah mempersiapkan target jumlah karyawan sehingga mereka bisa mencapai target saat tahun baru bergulir.
Terhubung dengan perekrut dan mengirimkan lamaran menjelang saat-saat tersebut, dapat menjaminmu akan mendapat kesempatan lebih baik untuk menjadi kandidat yang melamar lebih awal. Coba buktikan saja sendiri!
3. Lebih banyak kesempatan networking
Ilustrasi interview kerja (pexels.com/@cottonbro)Editor’s picks
Musim liburan menawarkan peluang berjejaring yang lebih baik berkat rangkaian acara networking dan acara perkantoran yang biasanya dijadwalkan sepanjang tahun ini. Momen tersebut akan jadi saat yang ideal untuk menjalin hubungan dengan para profesional baru.
Hal ini berlaku, baik melalui teman atau keluarga yang menjadi tuan rumah acara. Intinya, kamu bisa mengabarkan orang-orang di luar sana bahwa kamu sedang mencari pekerjaan baru.
Baca Juga: 5 Nasihat Untukmu yang Memprioritaskan Pekerjaan, tapi Lupa Diri
4. Dekati perekrut dalam suasana liburan
ilustrasi interview kerja (pexels.com/MART PRODUCTION)Perekrut dalam suasana liburan umumnya lebih mudah didekati. Dengan suasana hati yang lebih cerah, jelas bisa memudahkan kamu untuk melewati proses pemeriksaan dokumen mereka yang ketat.
Perasaan lebih santai dan memiliki momen liburan yang ditunggu-tunggu, dapat membuat mereka dalam keadaan pikiran yang lebih berempati. Oleh karena itu, jangan kaget bila mereka akan memberi kesempatan untuk melangsungkan wawancara kerja.
5. Menunjukkan ketekunan
ilustrasi interview kerja (pexels.com/RODNAE Productions)Seperti yang telah kita ketahui, terus berupaya mencari pekerjaan selama musim liburan membuatmu menonjol dari kandidat lain. Kenyataannya, kamu cukup fokus untuk bertahan dalam perburuan pekerjaanmu.
Ini karena sebagian besar rekan kerja tengah beristirahat dan merayakan liburan, sehingga rutin mengirim lamaran juga akan menunjukkan dedikasi dan ketekunan. Sebagian besar perusahaan pun dapat menganggap hal itu sebagai karakter yang diinginkan sebagai kandidat yang produktif.
Itu dia beberapa alasan mengapa kamu perlu meningkatkan usaha mencari kerja bila ingin serius mendapatkannya di tahun depan. Terus semangat dan jangan pantang menyerah, ya!
Baca Juga: 5 Taktik Menghadapi Rekan Kerja yang Otoriter, Jangan Emosi!
Berita Terkini Lainnya
