Kenapa Pekerjaan yang Terlalu Santai Bikin Gak Betah?

Bagaimana kamu akan merasa keberadaanmu penting di kantor apabila nyaris sepanjang hari gak ngapa-ngapain? Memang ada absen kedatangan dan pulang. Namun, di antara kedua waktu itu, dirimu seakan-akan tidak dibutuhkan di kantor.

Kayaknya seandainya kamu tak masuk kantor atau pergi berjam-jam pun, situasinya tetap sama. Tidak ada tugas yang harus ditangani dengan segera olehmu. Gak ada panggilan buat rapat beberapa kali dalam sehari.

Dokumen-dokumen anteng di lemari. Tak ada teman yang menanyakan perkembangan proyek apa pun. Bahkan kemampuan kerjamu yang paling dasar pun terasa tidak diperlukan di kantor. Apalagi keahlian yang lebih tinggi dan selama ini dipelajari dengan susah payah.

Awalnya, siapa pun mungkin merasa asyik-asyik saja bekerja dalam irama santai. Sudah santai masih pula dibayar. Walaupun gajinya gak setinggi langit, rasanya masih sepadan dengan minimnya energi yang dikeluarkan setiap hari.

Akan tetapi, lambat laun kamu dapat merasa tidak tenang. Dalam irama kerja sesantai itu, sulit bagimu untuk mencapai perkembangan diri serta karier. Padahal, tahun demi tahun berganti dan dirimu makin tua.

Ada kekhawatiran bahwa suatu saat nanti terlambat bagimu untuk mencapai hidup yang lebih baik. Kemampuan kerja telanjur tumpul karena pekerjaan selama ini terlalu santai. Sekarang memang enak, tapi bagaimana dengan beberapa tahun mendatang? Dirimu gak terbiasa berhadapan dengan tugas-tugas yang lebih menantang.

Kalau kamu bekerja di kantor yang selalu sibuk, boro-boro ngobrol santai dengan teman. Ibaratnya, dirimu mau mengambil napas saja susah. Akan tetapi, di pekerjaan sekarang yang super santai, obrolan ringan dengan kawan justru menjadi keseharian.

Di satu sisi, bisa terasa cukup seru. Kamu dan teman-teman sekantor menjadi lebih akrab. Hanya saja, mengobrol ke sana ke mari tanpa topik yang jelas lama-lama juga terasa membosankan.

Apalagi, ujung-ujungnya banyak lelucon gak bermutu. Seperti candaan jorok cuma buat mencairkan suasana dan membunuh waktu. Sisi dalam dirimu yang ingin terus berkembang otomatis seperti memprotes rutinitas gak berfaedah begini.

Semua pekerjaan sebenarnya pasti ada targetnya. Cuma di kantor yang irama kerjanya santai, target tidak bersifat mendesak. Baik dalam hal waktu penyelesaian maupun hasil yang diharapkan. Selalu ada kesempatan untuk menunda dan pembenaran untuk bekerja di bawah standar.

Lain dengan suasana kerja di kantor yang selalu sibuk. Target-targetnya jelas. Semua orang dituntut untuk mencurahkan segala kemampuannya untuk mencapai target-target tersebut. Bahkan target yang tak tercapai dapat berbuah sanksi bagi karyawan.

Setiap orang diharuskan menunjukkan kinerja terbaik. Kamu yang tadinya menikmati bekerja tanpa target muluk bisa merasa kehilangan arah dalam hidup. Rasanya pekerjaan hanya dibiarkan seperti air yang mengalir. Gak perlu effort lebih dari karyawan.

Suasana kantor yang membosankan biasanya malah tidak disebabkan oleh kesibukan kerja yang tinggi. Bila pekerjaan banyak, mau bosan saja gak sempat. Kamu bakal dipaksa fokus mengerjakan satu demi satu tugas.

Tahu-tahu sudah sore dan tiba waktunya pulang. Setelah pulang, kamu dapat refreshing sejenak biar besok siap kembali ke rutinitas yang padat. Sementara itu, suasana kerja yang kelewat santai bikin waktu di kantor seperti gak bergerak.

Bagi karyawan yang pekerjaannya padat, waktu terasa kurang dari 24 jam. Sementara bagimu, jarum jam justru seperti berhenti berputar. Kamu nunggu 5 menit berlalu saja rasanya seperti satu jam. Dirimu tidak lelah karena banyaknya aktivitas, melainkan karena rasa bosan menantikan jam pulang.

Sering kali, pekerjaan yang terlalu santai bikin gak betah. Memang terlampau sibuk bisa bikin burnout. Akan tetapi, rutinitas kerja yang lebih banyak tak melakukan apa-apa dapat membuatmu merasa hampa meski tetap dibayar.