5 Perilaku Karyawan yang Jadi Sasaran Empuk Dipecat Perusahaan
Gak ada satu pun karyawan yang melamar pekerjaan karena berharap untuk segera dipecat. Tentunya sebagai karyawan, kamu mau, dong, bisa awet di perusahaan yang sudah kamu pilih dan diterima? Apalagi jika perusahaan itu memiliki gaji serta lingkungan kerja yang baik.
Agar bisa awet di tempat kerja yang sudah kamu suka, tentunya ada sikap yang mesti dijaga. Yakni, dengan menunjukkan performa bagus di tempat kerja serta menghindari hal-hal yang membuatmu berisiko kehilangan pekerjaan.
Untuk itu dalam artikel kali ini akan dibahas beberapa perilaku karyawan yang jadi sasaran empuk dipecat perusahaan. Apa saja itu? Mari simak ulasannya di bawah ini.
1. Berbohong saat melamar pekerjaan
Demi mendapat pekerjaan yang diidam-idamkan kamu pun sampai melakukan hal tercela, salah satunya berbohong. Hal ini sebaiknya dihindari, ya.
Cobalah untuk jujur dan percaya diri dengan kemampuan yang dimiliki. Meski nantinya bisa diterima dengan data-data yang tidak jujur, tapi nantinya cepat atau lambat perusahaan akan tahu. Ketika itu terjadi, gak hanya kamu kehilangan pekerjaan, tapi juga mendapat reputasi buruk yang bakal menyulitkanmu diterima kerja di perusahaan lainnya.