Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
ilustrasi pria baju biru diterima bekerja (Pexels.com/Tima Miroshnichenko)

Lowongan kerja terbatas dan job seeker yang terus bertambah setiap tahun membuat kandidat harus mempersiapkan diri secara maksimal. Dengan begitu, mereka akan terlihat menonjol dan lolos seleksi untuk bekerja.

Sayangnya, masih banyak pencari kerja yang mengirim berkas lamaran seadanya tanpa mempersiapkan hal-hal lain yang diperlukan dalam seleksi. Termasuk enam hal di bawah ini yang sering dilewatkan saat persiapan melamar kerja. Apa saja? Berikut ulasannya!

1. CV dan surat lamaran kerja yang lengkap

ilustrasi perempuan menyiapkan dokumen (Pexels.com/George Milton)

CV dan surat lamaran yang tidak lengkap dan tidak menarik sering kali menjadi alasan di balik gagalnya kamu saat melamar kerja. Padahal, berkas lamaran adalah alat awal untuk menarik perhatian perekrut.

Supaya lolos seleksi berkas, sebaiknya cari tahu cara membuat berkas lamaran yang lengkap. Jangan lupa juga untuk mencantumkan keahlian yang dikuasai sesuai kualifikasi. Hindari mencantumkan hal-hal yang tidak berkaitan dengan lowongan.

Pengalaman kerja juga wajib dicantumkan. Namun, kalau kamu lulusan baru, jangan minder, ya. Selama ada sertifikasi keahlian sesuai dengan kualifikasi yang dicari, kamu masih punya kesempatan untuk diterima di perusahaan yang dilamar, kok.

2. Periksa akun media sosial

Editorial Team

Tonton lebih seru di