5 Alasan Perusahaan Lakukan Mutasi pada Pegawai, Penting!
Mutasi kerja merupakan pemindahan status pada pegawai, baik itu melalui divisi, status kerja, hingga lokasi perusahaan. Kebiasaan perusahaan lakukan mutasi pada pegawai ini umum terjadi, bahkan setiap tahunnya. Semua pegawai pun memiliki kemungkinan yang sama untuk dapat dimutasi.
Sayangnya gak semua mutasi diartikan positif oleh pegawai. Secara umum, perusahaan memang memiliki hak untuk melakukan mutasi, apa pun alasannya. Oleh sebab itu, perlu kamu sadari ada alasan mengapa perusahaan lakukan mutasi pada pegawai.
1. Promosi jabatan
Alasan pertama bagi perusahaan untuk memutasi pegawainya adalah karena promosi jabatan. Tentu semua pegawai pastinya memiliki harapan yang sama untuk dapat memperoleh promosi jabatan, sebab sangat memengaruhi potensi karir ke depannya.
Biasanya bagi seorang pegawai yang memperoleh promosi jabatan, maka bukan tidak mungkin bahwa ia pun juga akan memperoleh kesempatan untuk dimutasi. Hal inilah yang membuat promosi jabatan seakan memiliki dua sisi yang berbeda, yaitu untuk peningkatan status kerja dan dan kesiapan apabila harus dimutasi.