Ini 5 Tips Membangun Komunikasi Efektif dengan Atasan di Kantor
pexels.com/fauxels
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Komunikasi secara efektif adalah proses komunikasi yang mengandung respon timbal balik antara satu sama lain. Biasanya komunikasi tersebut terjalin karena kedua belah pihak saling aktif untuk memberikan tanggapan dan pendapat. Komunikasi ini sangat diperlukan dalam berbagai hal misalnya untuk bernegosiasi dan berdiskusi.
Namun ternyata, membangun komunikasi dua arah yang efektif tidaklah mudah apalagi antara rekan kerja dengan atasan di kantor. Kali ini IDN Times telah merangkum 5 tips membangun komunikasi efektif antara rekan kerja dan atasan.
1. Tidak hanya berbicara, namun jadilah pendengar yang baik
unsplash.com/ Christina @ wocintechchat.comDalam komunikasi mendengar dan berbicara adalah satu komponen yang tidak bisa dipisahkan. Saat diskusi tidak hanya kemampuan berbicara saja yang diperlukan, namun juga kemampuan untuk menjadi pendengar yang baik.
Jadilah sosok pendengar yang baik dengan memahami orang lain secara seksama terhadap opini yang disampaikan. Hormati orang lain yang sedang berbicara dengan tidak memainkan ponsel saat berdiskusi dan tidak memotong pembicaraannya. Dengan begitu kamu bisa menangkap, memahami, dan mengerti apa yang diutarakan oleh atasan.
2. Bersikap terbuka
pexels.com/Tirachard KumtanomSetiap pihak harus bisa terbuka dengan menyampaikan sesuatu tanpa ada yang ditutup-tutupi. Dengan bersikap open minded segala hal yang menjadi masalah atau pokok bahasan antara atasan dan rekan kerja bisa cepat terselesaikan dengan keputusan yang diambil berdasarkan kesepakatan bersama. Sehingga tidak akan ada pihak-pihak yang merasa dirugikan.
3. Menghormati pendapat orang lain
pexels.com/August de RichelieuEditor’s picks
Selain menjadi pendengar yang baik dan bersikap terbuka, juga dibutuhkan untuk saling menghargai pendapat orang lain. Sebab, tidak semua orang mampu menghargai dan respek terhadap opini yang orang lain sampaikan saat diskusi. Selain itu tidak hanya adu argumen dan membuktikan siapa yang lebih hebat namun, saling menghargai dan menghormati perbedaan pendapat.
Baca Juga: 5 Tips Biar Kamu Kelihatan Menonjol tanpa Harus Caper sama Atasan
4. Komunikatif
pexesl.com/@fauxelsSaat menjalin komunikasi dibutuhkan interaksi antara kedua belah pihak yang saling merespon dan tertarik pada setiap argumen atau pendapat yang disampaikan. Sikap komunikatif tersebut tidak hanya dilakukan saat berkomunikasi antara atasan dengan rekan kerja, namun terhadap segala hal seperti saat bernegosiasi, presentasi, dan lainnya.
5. Menyamakan persepsi antara satu sama lain
pexels.com/fauxelsPerbedaan pendapat atau argumen terhadap masalah yang sedang didiskusikan seringkali terjadi di kantor. Alhasil bukan menemukan kesepakatan antara kedua belah pihak, justru sering terjadi kesalahpahaman yang tidak berujung mendapatkan titik temu.
Nah, untuk itu perlu untuk menyamakan persepsi satu sama lain dengan cara menyampaikan latar belakang pikiran dari pendapat yang disampaikan tersebut. Sehingga atasan bisa memahami terhadap persepi yang kita sampaikan.
Itulah 5 tips membangun komunikasi efektif dengan atasan di kantor. Semoga tips di atas bisa membantumu ya.
Baca Juga: Jangan Keburu Resign, 5 Cara Menghadapi Atasan yang Suka Semena-mena
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
