7 Do's and Don'ts saat Bersosialisasi di Tempat Kerja, Wajib Dipahami!
ilustrasi berjabat tangan dengan rekan kerja (pexels.com/fauxels)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Bergaul dan membangun perkenalan dengan rekan kerja di kantor dapat membantumu merasa lebih nyaman dan puas di tempat kerja. Interaksi sosial yang terjalin positif di tempat kerja dapat meningkatkan keterlibatan karyawan dan motivasi untuk bekerja serta dapat mempengaruhi produktivitas dan kualitas pekerjaan secara keseluruhan.
Namun untuk mencapai lingkungan kerja yang positif bersama rekan kerja, perlu untuk mengetahui apa saja hal-hal yang dapat dan tidak dapat dilakukan sesuai batasan, nilai-nilai dan norma yang berlaku. Untuk menjaga profesionalisme dan mencegah terjadinya konflik, cari tahu do's and don'ts ketika bersosialisasi di tempat kerja melalui artikel berikut ini!
1. Berpartisipasi dalam berbagai kegiatan
ilustrasi kegiatan berkantor (pexels.com/ivansamkov)Dengan terlibat secara aktif dalam perencanaan acara-acara kantor atau kegiatan pekerjaan, ini akan membantumu secara alami bertemu dengan orang-orang lain yang turut berpartisipasi merencanakan kegiatan tersebut.
Hal ini juga memberi kesempatan untuk berbicara dan mengenal mereka lebih baik. Dengan demikian, kamu dapat bersosialisasi dan membangun hubungan yang lebih erat dan akrab dengan rekan kerja, seperti yang dilansir CNBC.
“Penelitian menunjukkan bahwa salah satu prediktor terbaik mengenai seberapa bahagia dan puas seseorang terhadap tempat kerja mereka adalah kualitas hubungan mereka dengan rekan kerja,” kata mantan biksu Jay Shetty baru-baru ini kepada CNBC Make It melalui email, setelah berbicara di American Express. Konferensi Langsung Kelas Bisnis.
2. Gunakan ketulusan dan kejujuran
ilustrasi diskusi di kantor (pexels.com/canvastudio)Dilansir Indeed, saat bersosialisasi di tempat kerja, pastikan untuk melakukan pendekatan dengn tulus dan jujur. Cara lebih efektif dalam menjalin hubungan kedekatan dengan rekan kerja, seperti mendengarkan dengan sepenuh hati, memberikan perhatian yang tulus, dan berpartisipasi dalam dialog yang santun.
Selain itu, menghadirkan kejujuran dan kesopanan dalam interaksi ke rekan kerja dapat membuat perbedaan yang signifikan. Coba pertimbangkan untuk menyapa rekan kerja setiap hari, mendoakan mereka sukses dalam proyek penting, atau memberikan pujian yang tulus untuk memberikan kesan positif.
3. Bersikap inklusif
ilustrasi bekerja di kantor (pexels.com/fauxels)Usahakan untuk bersosialisasi secara inklusif di tempat kerja dengan melibatkan semua rekan kerja. Perlunya mengadopsi tindakan dan tingkah laku yang memastikan bahwa setiap individu merasa diterima, dihargai, dan terlibat dalam interaksi sosial di tempat kerja.
Hal ini mencerminkan upaya untuk membentuk suasana yang inklusif, di mana semua anggota tim, tanpa memperhatikan latar belakang, minat, atau pandangan, merasa diakui dan mendapatkan penghormatan.
4. Hormati sudut pandang orang lain
ilustrasi bekerja di kantor (pexels.com/vladakarpovich)Editor’s picks
Perbedaan pandangan mungkin saja bisa terjadi dalam lingkungan kerja, dan ini biasanya terkait dengan isu politik atau pribadi saat berkomunikasi dengan rekan kerja. Upayakan untuk menghormati pandangan mereka meskipun tidak sependapat, dengan tujuan menjaga sikap profesional dalam interaksi.
Memahami batasan-batasan dalam berinteraksi mungkin membantu, tetapi jika pandangan rekan kerja tidak melanggar nilai-nilai budaya tempat kerja, maka menerapkan toleransi dalam situasi tersebut dapat memberikan manfaat.
Baca Juga: 5 Alasan Pegawai Tak Merasa Betah di Tempat Kerja, Gampang Resign!
5. Hindari terlibat dalam gosip dan kelompok
ilustrasi kelompok diskusi di kantor (pexels.com/fauxels)Ketika bersosialisasi di tempat kerja, mungkin kamu akan berjumpa dengan kelompok rekan kerja berbeda yang bersatu berdasarkan minat yang sama dan mengecualikan orang lain dari kelompok mereka.
Kelompok-kelompok ini bisa saja terlibat dalam perilaku negatif seperti bergosip atau menggoda yang dapat mengucilkan orang lain dan menimbulkan drama di tempat kerja. Sebaiknya, usahakan untuk menghindari terlibat dalam tindakan semacam ini untuk dapat menjaga hubungan yang positif dan saling menghormati dengan semua rekan kerja.
6. Jangan terlalu berlebihan dalam menggunakan media sosial
ilustrasi wanita mengecek tablet di kantor (pexels.com/mikhailnilov)Media sosial telah memperkenalkan kompleksitas tambahan dalam hubungan di tempat kerja, dan banyak profesional meragukan apakah patut terhubung dengan rekan kerja bahkan di media sosial
Sebaiknya hindari interaksi dengan rekan kerja di platform media sosial agar dapat memisahkan dengan lebih baik antara aspek kehidupan pribadi dan profesional. Dengan cara ini, kamu memiliki kendali yang lebih besar terhadap interaksi dengan rekan kerja dan dapat memastikan bahwa informasi pribadi yang dibagikan kepada keluarga dan teman dekat tidak dapat diakses oleh mereka.
7. Bersabar dengan proses
ilustrasi berkomunikasi dengan rekan kerja (pexels.com/fauxels)Jika tidak segera merasa akrab dengan rekan kerja, ingatlah bahwa semua hal membutuhkan waktu untuk membentuk pertemanan yang berarti.Berikan waktu dan upaya dalam membangun dasar kepercayaan dan penghormatan dalam hubungan dengan rekan kerja.
Upayakan pula untuk tidak terlalu memaksakan hubungan kerja, sebaliknya, percayai jalannya proses dan fokuslah pada saling mengenal rekan kerja. Ini akan membantumu membangun kenyamanan bersama tanpa memaksa, sehingga hubungan dapat berkembang secara alami.
Selain itu, penting untuk diingat bahwa budaya tempat kerja dapat bervariasi. Apa yang dianggap pantas dalam satu lingkungan mungkin tidak berlaku di tempat lain. Oleh karena itu, selalu penting untuk membaca situasi, mengamati norma-norma yang ada, dan beradaptasi sesuai dengan keadaan.
Baca Juga: 5 Hal Menyenangkan Punya Rekan Kerja Sefrekuensi, Betah di Kantor
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Topik:
Berita Terkini Lainnya
