5 Hal yang Harus Dipertimbangkan ketika Balik ke Kantor Lama
ilustrasi berpikir (pexels.com/Michael Burrows)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Mendapatkan tawaran kerja di kantormu yang lama bisa saja terjadi. Terutama jika kamu memiliki track record bekerja yang baik. Balik ke kantor lama tidak ada salahnya, kok.
Namun, perlu berbagai pertimbangan sebelum pada akhirnya kamu balik ke kantor lama, ya. Sebelum memutuskan balik, ada baiknya kamu pertimbangkan berbagai hal di bawah ini.
1. Ingat kembali alasanmu resign dari kantor yang lama
ilustrasi berpikir (pexels.com/George Milton)Setiap orang memiliki alasannya tersendiri saat dia memutuskan untuk resign dan pindah kerja ke perusahaan lain. Apapun alasannya coba kamu ingat kembali keputusanmu resign saat itu dari kantor yang lama karena apa.
Jika misalnya kamu resign karena lingkungan kerja, rekan kerja atau atasan yang toksik, siapkah kamu bekerja kembali di sana dengan menghadapi situasi yang sama seperti sebelumnya?
Karena bisa saja lingkungan dan orang toksik tersebut masih berada di sana dan tidak ada perubahan. Kemudian bagaimana jika di tempat kerjamu yang sekarang sudah membuatmu mendapatkan apa yang kamu inginkan, di mana pada kantor sebelumnya tidak kamu dapatkan. .
2. Benefit yang ditawarkan kantor lama apakah lebih baik dari tempat bekerjamu saat ini?
ilustrasi berpikir (pexels.com/Andres Ayrton)Berpikir untung dan rugi untuk dirimu sendiri tentu perlu kamu lakukan, karena hal tersebut adalah wajar terjadi. Kantormu yang lama tentunya akan menawarkan benefit atau hal-hal lainnya untuk membuatmu tertarik agar mau kembali bekerja di sana.
Nah, hal tersebutlah yang perlu untuk kamu pertimbangkan kembali, apakah benefit atau penawaran yang diberikan tersebut cocok dengan keinginanmu atau tidak.
Terkecuali jika kantormu yang lama menawarkanmu hal-hal yang jauh lebih menguntungkan untuk dirimu dibandingkan perusaahanmu bekerja saat ini. Maka benefit yang lebih tersebut akan menjadi bahan pertimbanganmu apakah kamu akan kembali bekerja di sana lagi atau tidak.
3. Kenyamanan bekerja di tempat kerjamu yang baru saat ini sudahkah kamu dapatkan?
ilustrasi dengan rekan kerja (pexels.com/Fox)Editor’s picks
Selain benefit tentunya kamu perlu mempertimbangkan rasa nyaman dalam bekerja. Karena hal tersebut akan membuatmu jauh dari stres dan beban mental yang berlebih jika kamu selalu bertahan dan menahan apa yang kamu rasakan di lingkungan kerja yang tidak nyaman atau toksik. Apalagi di tempat kerja yang baru kamu juga sudah belajar untuk beradaptasi dan menyesuaikan diri.
Nah, apakah kamu sudah mendapatkan rasa nyaman di tempat kerjamu yang baru? Jika tidak, di mana tempat kerjamu sebelumnya bisa membuatmu lebih nyaman maka hal tersebut perlu kamu pertimbangkan saat mendapatkan tawaran untuk bekerja kembali di kantor yang lama.
Lakukanlah perbandingan dengan realistis dan logis sebelum kamu memutuskan. Tentunya hal tersebut perlu kamu lakukan agar kamu tidak salah dalam mengambil langkah sebelum akhirnya malah menyesalinya.
Baca Juga: 5 Faktor Seseorang Menerima Tawaran Kerja Sama darimu
4. Apakah pekerjaan barumu sesuai dengan yang kamu inginkan?
ilustrasi berpikir (pexels.com/Ono Kosuki)Pekerjaan yang baru tentunya akan membuatmu belajar banyak hal yang baru, baik itu dari segi pekerjaan maupun lingkungan baru yang perlu untuk kamu hadapi. Walau terasa berbeda namun jika kamu bisa mengatasinya dengan beradaptasi dan bersosialisasi dengan baik, maka hal tersebut tidaklah menjadi kendala yang berarti.
Karena semua hal itu membutuhkan waktu, termasuk kemampuanmu untuk bisa menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang baru dan keinginanmu untuk bisa berbaur di dalam lingkungan baru tersebut.
Kemudian, apakah pekerjaanmu barumu sesuai dengan yang kamu harapkan? Jika iya maka tentunya keputusanmu untuk pindah adalah hal yang tepat, apalagi jika kamu sudah bisa menguasai pekerjaanmu yang baru tersebut dan mampu bergaul dengan baik di lingkungan kerjamu saat ini.
Belum lagi koneksi yang kamu bangun juga semakin memperluas jaringanmu, di mana hal tersebut tidak kamu dapatkan di kantormu yang lama. Terkecuali jika kamu tidak mendapatkannya pada tempat kerjamu saat ini, maka barulah hal tersebut menjadi bahan pertimbanganmu untuk menerima tawaran pekerjaan di kantor yang lama.
5. Renungkan kembali tujuanmu dalam bekerja, apa yang ingin kamu capai?
ilustrasi berpikir (pexels.com/Budgeron Bach)Ingatlah tujuanmu dalam bekerja, apa yang ingin kamu capai di dalam hidupmu? Hal tersebutlah yang perlu kamu renungkan dan pertimbangkan ketika kamu mendapatkan tawaran untuk bekerja kembali di kantor yang lama tempat kamu bekerja dulu. Pikirkan dalam beberapa tahun ke depan goal apa yang harus kamu capai dan raih, serta bisakah itu kamu dapatkan di perusahaanmu yang baru saat ini?
Misalnya dalam tiga tahun ke depan dalam hal karier kamu memikirkan jenis pekerjaan apa yang kamu ingin lakukan, jabatan dan posisi apa yang ingin kamu dapatkan, seberapa besar penghasilan yang ingin kamu miliki hingga jenis perusahaan seperti apa yang ingin kamu tempati dalam membangun kariermu.
Kemudian bandingkan antara kantormu yang lama dengan yang baru, manakah yang bisa membantumu meraih goal dan keinginanmu tersebut. Dengan begitu akan membantumu untuk memutuskan apakah kamu mau menerima tawaran kembali bekerja di kantor yang lama atau tidak.
Nilai positif saat kamu mendapatkan tawaran kerja untuk balik ke kantor lama adalah kamu memiliki citra diri dan profesionalisme yang baik di sana. Namun, kamu juga perlu berhati-hati saat memutuskan untuk balik ke kantor lama. Pertimbangkan dengan matang sebelum memutuskan.
Baca Juga: 5 Tips Menolak Tawaran Lembur di Tempat Kerja, Jangan Ragu!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
