Memiliki pekerjaan yang sesuai harapan merupakan salah satu impian bagi kebanyakan orang. Hal ini tentunya berkaitan dengan masa depan karier, hingga pendapatan yang diperoleh. Sayangnya untuk mendapatkan karier yang diinginkan justru prosesnya tidak semudah seperti ekspektasi.
Bahkan ada banyak orang yang harus rela berpindah-pindah tempat kerja untuk menemukan passion-nya tersendiri. Namun, terdapat suka duka berpindah-pindah tempat kerja, mau tak mau kamu pasti merasakannya.
Hal pertama yang mungkin menjadi salah satu sisi positif apabila berpindah-pindah tempat kerja adalah mengenai pengalaman. Biasanya setiap perusahaan pasti memiliki sisi lain dan dan kisahnya tersendiri, sehingga hanya para pegawainyalah yang akan memahami hal tersebut.
Mereka yang gemar berpindah-pindah tempat kerja tentu akan banyak memperoleh pengalaman baru dari perusahaan tersebut. Hal ini dapat memberikan banyak gambaran, serta pelajaran yang nantinya dapat berguna untuk perkembangan karir ke depannya.
Untuk kerugian dalam berpindah-pindah tempat kerja, maka hal ini akan berkaitan dengan asumsi yang mungkin diperoleh. Perusahaan bukan hanya melihat seorang pegawai dari kemampuan dan perilaku yang dimiliki, namun juga memperhatikan loyalitas secara penuh.
Tidak sedikit perusahaan yang menolak untuk menerima pegawai yang dianggap tidak loyal dalam bekerja. Hal ini karena sering kali bertentangan dengan kode etik yang dipegang dengan erat oleh pihak perusahaan.
Mungkin kebiasaan dalam berpindah-pindah tempat kerja seringkali menimbulkan pro dan kontra dari banyak pihak. Namun, jika dilihat dari sisi positifnya, maka ada hal penting yang mungkin dapat di ambil sebagai pelajaran berharga, yaitu mengenai relasi.
Persoalan relasi bukanlah hal yang sederhana, sebab apabila dapat dimanfaatkan dengan baik, maka relasi dapat menjadi salah satu keuntungan dan yang cukup penting. Bahkan peningkatan karier dapat diperoleh dari salah satunya melalui relasi.
Banyak pegawai yang berpindah-pindah tempat kerja disebabkan karena keinginan untuk dapat memperoleh kesejahteraan. Meski demikian, cara yang dipilihnya justru kerap kali menimbulkan pro dan kontra dari banyak pihak, termasuk perusahaan. Hal ini karena berkaitan dengan profesionalitas yang dimilikinya.
Pihak perusahaan mungkin akan mempertanyakan profesionalitas dari pegawai yang gemar berpindah-pindah tempat kerja. Bukan hanya dianggap tidak loyal, namun bisa jadi dianggap tidak mampu dalam menjalankan tugas dengan baik.
Berbicara mengenai passion memang terkadang menjadi hal abstrak yang sulit untuk dijelaskan. Alasannya karena ada banyak orang yang bekerja bahkan di luar passion yang dimilikinya. Hal ini membuat passion tidak selalu menjadi poin penting yang harus diperhatikan pada saat mencoba dunia kerja.
Meski demikian, para pegawai yang gemar berpindah-pindah tempat kerja biasanya akan memprioritaskan passion tersebut. Hal ini mendorong diri mereka untuk terus menerus menemukan passion yang diinginkannya, sehingga proses bekerja dapat dilakukan dengan baik.
Mencari-cari pekerjaan yang sesuai dengan impian memang rasanya tidak akan ada habisnya. Hal ini karena memang setiap pekerjaan memiliki sisi baik dan buruknya yang harus siap untuk dihadapi. Terpenting melakukan segalanya dengan niat yang baik, ya!