Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
pexels/rawpixel.com

Ada banyak hal yang memengaruhi kenyamanan karyawan di kantor, salah satunya adalah sikap atasan. Bos yang bersikap kaku akan menciptakan suasana kurang nyaman. Apalagi di masa sekarang, saat generasi millennial makin banyak mengisi formasi karyawan di berbagai sektor usaha.

Tapi di balik sikap atasan yang kadang kurang menyenangkan, sebenarnya ada beberapa tanda bahwa ia menyukai kinerjamu. Karyawan yang kadung kesal dan merasa dirugikan sering menyalahartikan sikap atasan.

Biar gak salah paham, simak deh lima sikap atasan yang sebenarnya menunjukkan kepuasan terhadap kinerjamu.

1.Menelepon di luar jam kerja untuk membahas pekerjaan

unsplash/ Taylor Grote

Kesal gak, sih kalau atasan tiba-tiba menelepon di luar jam kerja? Apalagi di saat kamu beristirahat, atau pada hari libur yang sedang kamu nikmati bersama orang-orang tersayang.

Pembicaraannya pun serius, membahas masalah pekerjaan yang menurutmu bisa dibahas nanti saat di kantor. Tunggu dulu jangan langsung larut dalam rasa kesal, justru sikap ini bisa jadi tanda atasan menyukai kinerjamu.

Dia melihatmu sebagai sosok yang bisa diandalkan. Wajar jika kamu menjadi orang pertama yang dia hubungi saat terjadi hal genting. Apalagi jika masalah itu berhubungan dengan divisimu.

2.Memberikan pekerjaan tambahan di luar divisimu

Editorial Team

Tonton lebih seru di