Memiliki hubungan yang baik dengan berbagai pihak menjadi hal yang patut dilakukan, salah satunya ialah menjalin relasi dengan senior. Memiliki pangkat dan jabatan lebih tinggi, senior akan selalu berada di mana pun, mulai dari sekolah, kampus, hingga tempat kerja.
Lantas, bagaimana cara untuk membangun hubungan yang baik dengan para senior di tempat kerja? Yuk, intip sederet tips di bawah ini agar koneksi kamu auto ikut meluas!
Meskipun terdengar mudah, namun kenyataannya masih banyak orang yang merasa malu, ragu, atau takut untuk memulai komunikasi terlebih dahulu dengan para seniornya. Padahal, komunikasi merupakan hal sederhana yang paling mendasar dari terbentuknya hubungan yang baik.
Dilansir Better Health Channel, komunikasi yang baik adalah bagian penting dari semua jenis hubungan. Gak hanya itu, komunikasi juga menjadi hal yang esensial dari terjalinnya sebuah kemitraan yang lebih kuat dan sehat.
Selalu ingat, bahwa para senior tentu akan memiliki sikap terbuka dan merasa terapresiasi jika kamu mengajaknya untuk berkomunikasi terlebih dahulu. Oleh karena itu, beranikan diri untuk memulai komunikasi terlebih dahulu dengan para senior di tempat kerja, ya! Kamu pun akan merasa senang bukan, jika ada seseorang yang mengajakmu berbincang terlebih dahulu?
Jika kamu merasa kebingungan menentukan topik untuk mengajak para senior berkomunikasi terlebih dahulu, maka awali dari pertanyaan simpel seputar pekerjaan. Bagi seorang pemula di tempat kerja, bertanya kepada senior adalah hal yang wajar dialami para juniornya. Maka dari itu, jangan merasa segan untuk selalu bertanya jika ada hal-hal yang kurang dipahami.
Dengan bertanya dan meminta bantuan, bukan berarti kamu gagal dan gak mampu mengerjakan satu hal tersebut. Namun sebaliknya, yakni sebagai tanda dari berproses dan berprogres untuk menjadi seorang pegawai yang lebih baik lagi.
Bertanya dan meminta bantuan juga menjadi bukti kegigihan serta keinginan belajar yang kuat. Tentunya, para senior pun akan merasa bangga, jika kamu memiliki rasa ingin tahu yang kuat, bukan?
Melalui kegigihan serta keinginan belajar yang kuat artinya kamu telah selangkah lebih maju untuk menunjukkan kredibilitas diri. Inilah yang nantinya akan membangun rasa kepercayaan para senior sehingga berdampak terhadap terbentuknya hubungan yang baik.
"Kredibilitas diri terdiri dari kejujuran, integritas, kepercayaan, dan karakteristik pribadi lainnya yang mendefinisikan kamu sebagai seorang individu. Kredibilitas diri sebagai seorang profesional juga mencakup pendidikan, pengalaman, kinerja, dan pengembangan profesional yang kamu tunjukkan," dikutip Renew Leadership.
Jadi, jika kamu ingin membangun hubungan yang baik dengan para senior di tempat kerja, buktikan terlebih dahulu melalui kredibilitas diri bahwa kamu memang layak untuk mendapatkan rasa kepercayaan para senior. Selamat mencoba!
Membangun kepercayaan para senior ternyata gak harus selalu melalui pendekatan formal dan resmi saja, lho. Dalam realitasnya, hubungan informal pun ternyata dapat memengaruhi tumbuhnya sebuah hubungan yang baik.
"Melalui komunikasi informal, atasan dan bawahan dapat mengembangkan hubungan kerja yang lebih sehat dengan berkomunikasi melalui percakapan tentang topik yang tidak berhubungan dengan pekerjaan untuk menambahkan elemen manusiawi ke dalam lingkungan bisnis," tulis Aditya Soni, Head of Content di Clearinfo, dilansir Clearinfo.
Kamu dapat memulai pendekatan informal kepada para senior melalui percakapan sederhana di sela-sela waktu luang, seperti saat jam istirahat atau jam makan siang. Ajukan pertanyaan-pertanyaan yang sifatnya informal, seperti pengalaman pribadi, keluarga, dan sebagainya. Namun, perlu diingat untuk tetap selalu bersikap profesional dan menghargai batasan personal, ya!
Terlepas dari berbagai tips dan cara yang dapat dilakukan untuk membangun hubungan baik dengan senior di tempat kerja, kesabaran dan konsistensi juga menjadi kunci utama. Walaupun beragam usaha yang dilakukan telah maksimal, namun belum tentu hasil yang diinginkan terpenuhi.
Tetap ingat, bahwa sebuah hubungan yang baik dan erat gak terjadi dalam kurun waktu satu hari saja. Dengan demikian, tetap bersabar dan konsisten dalam menerapkan seluruh usaha-usaha tersebut, ya!
Nah, itulah deretan tips yang dapat dilakukan untuk membangun hubungan yang baik dengan para senior di tempat kerja. Coba terapkan dengan sungguh-sungguh agar hasil yang sepadan dapat diperoleh.