5 Alasan Pentingnya Menerapkan Batasan pada Rekan Kerja, Pahami!
ilustrasi rekan kerja (pexels.com/@Yan-Krukov)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Bekerja tidak hanya sebatas untuk melakukan tugas dan memperoleh gaji, namun terdapat pula hubungan sosial yang ada di dalamnya. Hubungan sosial tersebut tentu saja berkaitan dengan rekan kerja yang ada di sana.
Meskipun mungkin sudah sama-sama menjalin hubungan baik sebagai rekan kerja, namun batasan-batasan tetap harus ada. Kamu perlu menjaga batasan tersebut untuk menjaga profesionalitas dalam bekerja dan juga urusan personal secara pribadi.
Beberapa alasan berikut ini bisa menjadi latar belakang mengapa kamu harus secara tegas memberikan batasan terhadap hubunganmu dengan rekan kerja.
1. Menjaga profesionalitasmu
ilustrasi profesi (pexels.com/@cottonbro)Hal yang pertama tentu saja berkaitan dengan profesionalitasmu. Bekerja sangat membutuhkan profesionalitas yang tinggi. Alasan itulah yang membuat kamu perlu menjaganya dengan cermat.
Jika kamu tidak memberikan batasan yang jelas, maka urusan pribadi dan pekerjaan akan sangat mudah tercampur. Dampaknya tentu akan memengaruhi hasil kerjamu nanti.
2. Menghindari konflik yang mungkin terjadi
ilustrasi berkonflik (pexels.com/@Mikhail-Nilov)Tidak semua hubungan sosial yang terjalin dapat terus bertahan baik-baik saja. Terkadang ada saja konflik yang mungkin mewarnai hubunganmu dengan rekan kerja.
Meski demikian kemungkinan tersebut dapat diminimalisir jika kamu secara cermat memberikan batasan yang jelas. Kamu jadi bisa menghindari konflik tidak perlu sehingga hubungan dengan rekan kerja jadi baik-baik saja.
Baca Juga: 5 Tips Jitu Menghadapi Rekan Kerja Penjilat pada Atasan
ilustrasi strategi bekerja (pexels.com/@Andrea-Piacquadio)Editor’s picks
Kamu mungkin pernah mendengar bahwa sebaiknya tidak mempercayai rekan kerja secara penuh. Hal ini karena masing-masing orang memiliki ambisinya tersendiri dalam urusan karier.
Jika ingin menjalin hubungan yang baik, maka tetap pahami batasan yang ada. Jangan sampai justru mencampur adukan antara ambisi dan hubungan sosial yang ada di kantor.
4. Tanpa batasan, maka keberadaan orang lain bisa sangat memengaruhimu
ilustrasi berpendapat (pexels.com/@Jack-Sparrow)Setiap orang memiliki prinsipnya tersendiri, tidak hanya dalam urusan personal, namun juga pekerjaan. Prinsip antara dirimu dan orang lain jelas berbeda dan tidak dapat disamakan.
Jika kamu tak memberikan batasan, maka orang lain akan sangat mudah mengakses dirimu sehingga dapat memengaruhi dengan mudah. Kamu akan kehilangan prinsipmu jika sampai mudah dipengaruhi.
5. Menjaga urusan personalmu sebaik mungkin
ilustrasi prioritas utama (pexels.com/@Thirdman)Terdapat urusan-urusan personal yang memang sebaiknya tidak perlu diketahui oleh rekan kerja. Tentu kamu kadang kala ingin agar urusan personal tersebut tetap terjaga tanpa perlu ada yang ikut campur.
Alasan itulah yang membuat dirimu sebaiknya memberikan batasan yang jelas. Dengan demikian, maka kamu dapat menjaga urusan personalmu dengan sebaik mungkin.
Batasan dalam hubungan rekan kerja tentu memiliki maksud yang positif, entah untuk pekerjaanmu atau untuk urusan personalmu. Tentukan batasannya, ya!
Baca Juga: 5 Tips Menjaga Jarak dari Rekan Kerja Manipulatif, Hindari Drama!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
