5 Tips Menghadapi Kecemburuan Sosial di Tempat Kerja, Kamu Harus Tahu!
ilustrasi atasan dan pegawai (pexels.com/@shvetsa)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Tempat kerja tentunya menjadi tempat para pegawai akan menghabiskan banyak waktunya hampir setiap hari. Hal ini tidak hanya terbatas pada aktivitasnya dalam bekerja, tetapi juga termasuk dengan hubungan sosialnya bersama rekan-rekan lain.
Tidak salah apabila menjaga hubungan baik dengan rekan kerja seolah menjadi satu hal yang tidak boleh disepelekan. Meski demikian, terkadang tetap saja ada kecemburuan sosial yang kerap terjadi dan sulit dihindari. Walau begitu, kamu dapat mencegah hal tersebut dengan beberapa upaya yang berikut ini.
1. Tetap menjaga sikap ramah pada siapa pun
ilustrasi pegawai muda (pexels.com/@olly)Kecemburuan sosial terkadang lahir dari asumsi pribadi mengenai orang lain. Biasanya hal tersebut terjadi karena penampilan atau gaya bicara orang yang menimbulkan kesalahpahaman. Oleh sebab itu, kamu harus menghindari kesalahpahaman tersebut dengan saksama.
Salah satunya adalah dengan berupaya menjaga sikap ramah terhadap siapa pun. Caranya bisa dengan saling menyapa atau tersenyum saat bertemu. Setidaknya dengan menjaga sikap secara ramah, tidak akan ada kecemburuan sosial di tempat kerja.
2. Hindari kebiasaan pamer
ilustrasi kebiasaan konsumtif (pexels.com/@tim-douglas)Kamu harus ekstra hati-hati jika memiliki kebiasaan pamer terhadap apa yang kamu punya. Mungkin kamu menganggap rekan kerjamu sebagai teman-teman biasa, namun sering kali kompetisi yang ada di dalamnya sering tak disadari.
Selain dianggap sebagai kebiasaan buruk, kamu juga dapat memperoleh asumsi miring jika tetap nekat memamerkan sesuatu. Bukan tidak mungkin kecemburuan sosial tersebut akan muncul dan menyebabkanmu tak nyaman di kantor.
Baca Juga: 5 Alasan Gak Perlu Cemburu pada Kelebihan Orang Lain, Cuma Bikin Down!
3. Menjalin hubungan sewajarnya dengan atasan
ilustrasi atasan dan pegawai (pexels.com/@jonathanborba)Editor’s picks
Tak dapat dimungkiri bahwa semua pegawai sudah pasti menginginkan hubungan yang sehat dan baik dengan atasan. Semua itu tentu bertujuan agar memperoleh imej yang baik dan tidak dipersulit dalam prospek kerja.
Meski mungkin ingin menjalin hubungan yang baik dengan atasan, pastikan untuk tahu batasannya. Jalinlan hubungan dengan sewajarnya dan tidak berlebihan. Jika terlalu berlebihan, itu akan menimbulkan kecemburuan sosial dan asumsi miring lainnya.
4. Saling bantu sesuai porsinya
ilustrasi saling berbicara (unsplash.com/@wocintechchat)Rekan kerja sering kali dianggap sebagai saingan dan juga rekan untuk bekerja sama. Oleh sebab itu, sebaiknya kamu tidak perlu terlalu berkompetitif hingga mengesampingkan kepedulian pada rekan kerja.
Jika memang kamu melihat rekan kerjamu mengalami kesulitan, jangan sampai kamu apatis untuk membantu. Cobalah untuk saling membantu sesuai dengan porsinya masing-masing.
5. Tunjukkan dukungan terhadap satu sama lain
ilustrasi fokus bekerja (pexels.com/@Andrea_Piacquadio)Meski banyak pegawai menganggap satu sama lain sebagai saingan, pada dasarnya semua rekan kerja adalah teman di kantor. Hal inilah yang membuat masing-masing pegawai harus ingat untuk tidak saling menjatuhkan.
Tentu akan jauh lebih baik apabila dapat menunjukkan dukungan terhadap satu sama lain dengan baik. Cara tersebut akan membuat suasana kerja jadi jauh lebih nyaman sehingga tidak ada kecemburuan sosial di dalamnya.
Kecemburuan sosial dapat dicegah apabila semua pegawai tahu batasan atas dirinya. Yang terpenting adalah tetap saling menjaga sikap yang positif sehingga tak ada yang merasa dirugikan. Jalinlah kerja sama yang baik antarpegawai, ya!
Baca Juga: 5 Tanda Hubunganmu Mulai Dirusak oleh Kecemburuan Berlebih, Hati-hati!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
