5 Penyebab Kamu Gemar Mengeluh di Tempat Kerja, Bikin Gak Enjoy!
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Mengeluh merupakan reaksi umum yang mungkin pernah dialami oleh banyak orang, entah itu tua atau pun muda dengan alasa yang juga berbeda-beda. Biasanya para pegawai di tempat kerja mungkin cukup sering mengeluhkan mengenai berbagai hal dalam pekerjaannya, entah itu mengenai tekanan, rekan kerja, atasan, dan masih banyak faktor lain yang memengaruhi.
Sebetulnya mengeluh tak akan menyelesaikan masalah apa pun, bahkan dianggap buruk karena seolah memberikan afirmasi negatif pada diri sendiri. Namun, banyak pegawai yang tetap saja mengeluh di tempat kerja karena beberapa penyebab yang berikut ini.
1. Tak bisa mengontrol emosi
Manajemen emosi memang menjadi hal penting yang harus dimiliki oleh semua pegawai di tempat kerja karena hal tersebut akan menentukan reaksi dalam penyelesaian setiap masalah. Terkadang ada saja pegawai yang justru tak mampu dalam mengontrol emosinya, sehingga mudah meledak-ledak dan pada akhirnya justru gemar mengeluh. Inilah mengapa kamu harus dapat berusaha keras untuk mengontrol emosi sebaik mungkin agar tak mudah mengeluh dan dapat menyelesaikan segala pekerjaan dengan sebaik mungkin.
2. Buruk dalam manajemen waktu
Setiap pegawai sangat dituntut untuk mampu melakukan manajemen waktu yang baik dan bijak, sehingga segala pekerjaan dan urusan dapat terselesaikan dengan baik tanpa khawatir ada yang terlewat. Sayangnya tak semua pegawai memiliki kemampuan untuk melakukan manajemen waktu dengan baik, sehingga ada pula yang kurang disiplin dan pada akhirnya tak mampu menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Inilah yang membuat tipe pegawai seperti itu dapat dengan mudahnya mengeluh karena segala pekerjaan terasa overlap.
Baca Juga: 5 Tips Hadapi Rekan Kerja yang Menaruh Perasaan Padamu
3. Tidak menikmati proses bekerja
Editor’s picks
Bekerja bukan hanya tentang memenuhi kebutuhan finansial semata, namun ada proses-proses tersendiri yang tetap harus dilalui oleh setiap pegawainya. Namun, nyatanya tak semua orang dapat menikmati setiap proses pekerjaan tersebut, sebab ada pula yang merasa di bawah tekanan dan kemudian tak dapat menikmati segala sesuatunya. Jika sudah ada di tahap yang seperti ini maka akan sangat mudah mengeluh, sebab segala sesuatunya terasa sulit untuk dilalui.
4. Tak suka diperintah atau pun dimarahi
Setiap pegawai memang memiliki watak yang berbeda-beda dan tak bisa disamakan begitu saja, sebab ada pegawai dengan karakter penurut dan ada pula yang cenderung pemberontak. Biasanya tipe-tipe pemberontak ini justru tak akan suka apabila dimarahi atau pun diperintah oleh atasan apabila tak sesuai dengan pekerjaannya. Tak heran jika hal-hal seperti ini sudah pasti akan menimbulkan rasa tidak nyaman di diri pegawai dan kemudian berdampak pada kebiasaan mudah mengeluh.
5. Masih dalam tahap adaptasi
Kebiasaan mengeluh ini paling sering terlihat pada para pegawai yang baru saja memasuki dunia kerja dan belum lama beradaptasi dengan situasi yang ada di sekitar, mulai dari tantangan dan masalahnya. Sebetulnya hal-hal seperti ini sangat wajar terjadi, sebab semua orang memiliki prosesnya tersendiri untuk beradaptasi dengan pekerjaannya yang baru dan mengeluh menjadi reaksi yang paling umum ditunjukan. Nantinya seiring berjalannya waktu pun dapat mulai merasa nyaman dan menikmati setiap prosesnya dengan baik, sehingga kebiasaan mengeluh pun dapat dikurangi.
Kebiasaan mengeluh sebetulnya perlu dihilangkan apabila tak ingin sampai mengganggu semangat dalam bekerja. Terpenting berikan motivasi dan afirmasi positif untuk mengembalikan profesionalitas dalam bekerja. Jangan sedikit-sedikit mengeluh, ya!
Baca Juga: 5 Tips Menghadapi Rekan Kerja yang Licik, Harus Lebih Bijak!
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.