5 Penyebab Suasana Pekerjaanmu Tak Terasa Menyenangkan Lagi, Bosan?
Ilustrasi pria sedang berpikir (Unsplash.com/Bermix Studio)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Setiap orang mungkin memiliki kewajiban yang sama untuk terus bekerja. Tujuan dari bekerja tentu saja untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Meski kadang kala pekerjaan tak selalu berjalan mulus sebab selalu saja ada permasalahan yang harus dihadapi. Salah satunya adalah rasa bosan yang menghampiri. Rasa bosan tersebut bisa disebabkan dari beberapa alasan berikut ini.
1. Bosan dengan rutinitas yang sama dan berulang
Ilustrasi pria sedang bekerja (Unsplash/Avi Richards)Melakukan kegiatan yang sama secara berulang memang sangat membosankan. Apalagi jika kamu tak memiliki cara untuk keluar dari rasa bosan tersebut.
Hal yang mungkin terjadi adalah pekerjaan tak bisa dilakukan dengan maksimal. Tak hanya itu saja, rasa bosan yang mendera juga mengakibatkan semangat bekerja jadi menurun.
2. Tidak menganggap penting suatu kompetisi
Ilustrasi pria sedang bekerja (Unsplash/Tim van der Kuip)Kompetisi dalam bekerja adalah hal yang sangat wajar. Bahkan kamu memerlukan jiwa yang kompetitif untuk membuat motivasi kerja tetap terpelihara dengan baik.
Hal yang disayangkan adalah ketika kamu mulai kehilangan gairah untuk berkompetisi dalam dunia pekerjaan. Bahkan, apabila kamu jadi tidak kompetitif lagi, maka pekerjaan akan terasa tak menarik.
Baca Juga: 5 Cara Kembalikan Motivasi Kerja jika Jenuh dengan Rutinitas
3. Minim apresiasi
Editor’s picks
Ilustrasi dua wanita mengobrol (Unsplash/Amy Hirschi)Kamu mungkin banyak dibebankan oleh pekerjaan yang cukup banyak menyita waktu dan pikiran. Sayangnya hal tersebut tidak dibarengi dengan apresiasi yang setimpal.
Apresiasi yang minim tersebut kadang kala membuat pekerja pun menjadi kurang termotivasi. Dampaknya tentu pekerjaan jadi terasa tak menyenangkan lagi.
4. Target pekerjaan yang di luar batas
Ilustrasi pria sedang bekerja (Pexels/Yan Krukov)Setiap perusahaan memiliki targetnya tersendiri yang harus dicapai. Kadang kala target tersebut berbeda-beda atau justru ada yang melampaui batasan yang ada.
Jika kamu merasa kesulitan karena target yang terlampau tinggi, maka hal tersebut bisa memengaruhi kinerja yang ada. Nantinya pekerjaan yang dilakukan menjadi terasa tak menyenangkan.
5. Atasan dan rekan kerja yang tak menyenangkan
Ilustrasi sekumpulan orang bertengkar (Pexels/Yan Krukov)Dalam dunia pekerjaan tak hanya berkaitan dengan tugas semata. Lebih dari itu tentunya aspek sosial juga berpengaruh dalam dunia kerja.
Kadang kala banyak yang mengeluhkan ketidak nyamanan pada saat bekerja karena rekan dan atasan yang ada. Mungkin saja mereka memiliki pembawaan yang tak ramah sehingga bekerja jadi tak menyenangkan.
Semua hal yang berkaitan dengan pekerjaan memang memerlukam mood yang baik, jika tidak justru akan terasa tak menyenangkan. Semoga tetap selalu semangat dalam bekerja, ya!
Baca Juga: 5 Alasan Jangan Minder dengan Pekerjaan Bergaji Pas-pasan
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Topik:
Berita Terkini Lainnya
