5 Tips Menghadapi Tuduhan di Tempat Kerja, Harus Berani!
ilustrasi pegawai berkonflik (pexels.com/@yankrukov)
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Tuduhan merupakan hal buruk yang bisa terjadi pada siapa pun di tempat kerja. Penyebab dari tuduhan ini bisa sangat beragam, mulai dari rasa iri hati, persaingan kerja yang sengit, dan masih banyak lagi. Hampir sebagian besar tuduhan tersebut sering salah sasaran dan tidak tepat.
Bukan hal mudah untuk menghadapi tuduhan di tempat kerja, apalagi jika dilakukan oleh rekan kerja sendiri. Kamu harus cermat menghadapi segala tuduhan di tempat kerja tersebut dengan beberapa cara berikut ini.
Baca Juga: 5 Tips Menghindari Konflik di Tempat Kerja, Ciptakan Suasana Kondusif
1. Menjaga emosi dengan baik
ilustrasi pegawai merasa sedih (pexels.com/@rodnae-prod)Hal yang perlu kamu jaga adalah emosi yang dimiliki. Dapat dipahami bahwa kamu pasti sangat marah apabila dituduh yang tidak-tidak, namun kamu juga tak bisa berekspresi secara berlebihan. Jika kamu melakukan hal tersebut, maka kamu akan semakin dicurigai.
Cara paling tepat adalah dengan bersikap tenang dan kontrol emosi sebaik mungkin dalam menghadapinya. Setidaknya, cara ini akan membuatmu lebih tenang dalam mencari penyelesaian masalah dengan kepala dingin.
2. Hindari menyalahkan orang lain
ilustrasi kritik dari atasan (pexels.com/@vlada-karpovich)Banyak orang yang panik saat dirinya dituduh yang tidak-tidak. Hal ini ditunjukan dengan cara-cara yang sebetulnya kurang tepat, misalnya dengan melemparkan tuduhan tersebut pada orang lain.
Jika kamu melakukan hal tersebut, maka tak ada bedanya antara dirimu dan penuduh sebelumnya. Hindari melemparkan pada orang lain apabila kamu tak memiliki bukti yang kuat untuk membela diri.
3. Mencari bukti-bukti kuat
ilustrasi berpikir (pexels.com/@vanessa-garcia)Editor’s picks
Satu-satunya cara untuk bisa terbebas dari tuduhan tentu saja dengan mencari bukti yang kuat. Bukti tersebut bisa kamu peroleh dengan mencari tahu akar masalahnya terlebih dahulu. Dengan mengetahui akar masalah, maka kamu dapat mengetahui hal-hal yang bisa menjadi bukti.
Tentunya bukti-bukti tersebut bisa digunakan untuk membelamu dari segala tuduhan di tempat kerja. Kamu juga jadi bisa mematahkan tuduhan tersebut dan membela diri, sehingga tak terus menerus disalahkan.
Baca Juga: 5 Tips untuk Tetap Merasa Bahagia di Tempat Kerja, Yuk Terapkan!
4. Jangan langsung merasa terintimidasi
ilustrasi pusing bekerja (pexels.com/@punttim)Dituduh memang membuatmu akan merasa sangat terintimidasi dengan situasi seperti itu. Hal ini akan semakin diperparah apabila orang-orang di sekitarmu jadi turut percaya dengan tuduhan tersebut, sehingga gak ada orang yang membantumu sama sekali.
Meski kamu merasa terintimidasi, namun jangan sampai hal tersebut berlangsung secara berlarut-larut. Kamu harus menghilangkan rasa khawatir dan terintimidasi tersebut agar orang yang menuduhmu gak merasa menang dengan tuduhannya tersebut.
5. Hadapi dengan penuh keberanian
ilustrasi komunikasi di tempat kerja (unsplash.com/@tiend_)Cara paling tepat dalam menghadapi tuduhan adalah dengan bersikap berani. Bagaimana pun tentu kamu pasti menyadari bahwa dirimu tidak salah, sehingga bukti-bukti untuk membela diri pasti bisa kamu temukan secara mudah.
Jika kamu sudah menemukan bukti-bukti tersebut, jangan ragu untuk menunjukannya pada rekan kerja dan atasan bila perlu. Cara ini untuk mematahkan segala tuduhan tersebut, sekaligus untuk membersihkan nama baikmu. Kamu harus berani dalam menghadapi hal seperti ini agar tak menjadi korban di lain waktu.
Ternyata, menghadapi tuduhan di tempat kerja harus benar-benar dihadapi dengan cermat. Jika mudah takut dan tertekan, maka hanya akan menjadi sasaran empuk bagi rekan kerja yang gemar menuduh.
Baca Juga: 5 Tips Bertahan di Tempat Kerja yang Gak Sesuai Keinginan
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.
Berita Terkini Lainnya
