Mencari pekerjaan bagi fresh graduate memang tidak mudah dan sangat menantang. Sebagai orang yang belum berpengalaman di dunia kerja, kamu harus cerdik menggunakan segala sumber daya yang dimiliki.
Meskipun masih minim dalam dunia kerja, kamu sebenarnya juga bisa menjadi kandidat yang unggul, lho. Caranya kamu harus tahu trik-trik yang dibutuhkan agar lamaran kerja dapat di terima. Mau tahu beberapa trik fresh graduate agar lolos seleksi lamaran kerja? Berikut penjelasannya di bawah ini.
Semester akhir memang banyak yang harus diselesaikan. Namun, jangan lupa untuk mulai melamar kerja. Gak perlu menunggu habis wisuda. Kamu bisa memakai surat keterangan lulus (SKL) untuk keperluan tersebut.
Kenapa harus segera apply lebih awal? Pasalnya, proses screening dibutuhkan waktu yang lama, lho. Jika kamu melamar lebih awal, maka kemungkinanmu untuk direkrut dapat lebih awal juga. Dengan demikian kamu gak akan lama menganggur setelah wisuda.
Sebagai fresh graduate kamu akan bersaing dengan ribuan pelamar kerja yang setaraf. Dilansir Live Career, pekerjaan entry level umumnya banyak peminat di kalangan fresh graduate. Maka CV yang baik adalah modal untuk melamar.
Namun, saat melamar jangan menggunakan CV umum, maksudnya satu CV untuk berbagai lamaran. Hendaknya gunakan personalized CV setiap melamar sesuai lowongan yang diminati.
Sebagai pemula tentunya kamu belum mempunyai pengalaman. Maka kamu dapat masukan pengalaman saat kuliah seperti, pengalaman berorganisasi, kepanitiaan, lomba, volunteer, atau apapun itu yang dapat menambah nilai plus di CV kamu.
Selain itu cantumkan skill yang dapat menunjang profesionalisme. Dilansir CNBC, perusahaan tidak hanya mencari hard skill, tetapi soft skill dari seorang fresh graduate. Soft skill yang dapat menunjang profesionalisme adalah kecerdasan emosional, public speaking, berpikir kritis, dan pemecahan masalah.
Penting buat fresh graduate adalah membangun relasi atau networking. Dilansir Indeed, networking adalah hal yang tidak dapat diabaikan.
Hendaknya sebelum mengirim lamaran, coba cek apakah koneksimu ada yang bekerja di perusahaan itu juga. Jika, iya, kamu bisa bertanya pada orang tersebut kandidat seperti apa yang diinginkan oleh perusahaan.
Selain hal tersebut di atas, perhatikan juga media sosialmu. Tak jarang para rekrutmen mencari informasi tentang kamu di media sosial juga, lho!
Dilansir Flexjob, 93 persen rekruter akan mencari informasimu lewat sosial media. Mereka akan menilai berdasar yang dilihat di media sosialmu. Maka hati-hati, jangan sampai ada yang tidak sopan di profilmu, yah!
Setelah dokumen lamaran terkirim, ada baiknya kamu mulai berlatih interview kerja. Bukan hanya membaca pertanyaan-pertanyaan yang akan ditanyakan rekruter tetapi langsung dipraktikkan.
Semua ini akan meningkatkan kepercayaan dirimu. Tiba saatnya ada panggilan interview, kamu sudah benar-nenar siap menghadapi interview kerja pertamamu.
Setelah melamar lalu dapat panggilan interview, jangan takut melakukan follow up. Beranikan diri untuk bertanya sudah sampai mana proses lamaranmu.
Kamu dapat dengan mudah menanyakan lewat email. Hanya saja jangan dilakukan secara berlebihan, ya.
Dalam melamar pekerjaan, tentu perlu perjuangan dan harus tahu trik-triknya. Kamu juga tidak boleh putus asa. Nah, itu tadi beberapa trik fresh graduate agar lolos seleksi lamaran kerja. Selain itu, yang terpenting adalah jangan lupa untuk berdoa, ya!