Wajib Pelajari, Inilah 5 Rahasia Penilaian dalam Wawancara Kerja!
Bekerja merupakan kewajiban bagi semua orang. Dengan bekerja, kita dapat bertanggung jawab terhadap diri kita sendiri. Sulitnya mencari pekerjaan di zaman sekarang, membuat orang-orang bersaing ketat agar dapat diterima di perusahaan yang mereka inginkan. Tentu saja ada kriteria khusus yang ditetapkan perusahaan untuk calon pekerja tersebut.
Tidak mudah untuk dapat lolos dan diterima dalam seleksi yang ditetapkan perusahaan untuk calon pelamar. Ada banyak prosedur yang harus dilakukan. Wawancara adalah salah satu prosedur yang harus dilalui pelamar. Amat sulit untuk memenangkan hati pewawancara, apalagi terlalu banyak saingan yang juga memiliki minat yang sama.
Untuk itu, pelajari 5 rahasia penilaian dalam wawancara yang harus kamu ketahui.
1. Kualitas mental pelamar
Mental merupakan hal yang penting bagi pelamar. Rasa percaya diri dan keyakinan terhadap kualitas diri sendiri akan muncul pada pelamar yang bermental kuat. Perusahaan menjadikan ini sebagai penilaian wajib pelamar.
Mental yang sudah terlatih akan mempengaruhi cara pelamar menguasai ilmu yang ditekuni dan pengontrolan dalam kepribadian. Pewawancara akan memberikan nilai positif terhadap pelamar bermental kuat ini.