6 Alasan Milenial dan Gen Z Cenderung Sulit Akur

Milenial tumbuh di masa transisi teknologi. Mereka belajar menghadapi dunia tanpa internet, kemudian beradaptasi dengan perubahan besar saat teknologi mulai mendominasi. Hal ini membuat Milenial cenderung menghargai stabilitas, kerja keras, dan pencapaian dalam hidup, seperti punya rumah atau karier yang mapan.

Sementara itu, Gen Z adalah digital native sejati. Dari kecil mereka sudah terbiasa dengan internet, media sosial, dan perubahan yang cepat. Nilai yang mereka pegang lebih fleksibel, seperti pentingnya kebebasan berekspresi dan keseimbangan hidup. Ketika Milenial bicara tentang kerja keras, Gen Z malah lebih sering bertanya, “Apa gunanya kalau gak bahagia?” 

Milenial lebih suka cara komunikasi yang formal dan terstruktur, seperti email atau pertemuan langsung. Mereka sering merasa Gen Z terlalu santai atau bahkan kurang serius karena lebih suka menggunakan chat singkat atau emoji untuk menyampaikan sesuatu.

Sebaliknya, Gen Z merasa Milenial terlalu kaku dan bertele-tele. Mereka ingin semuanya cepat, to the point, dan santai. Misalnya, Gen Z mungkin hanya butuh satu meme untuk menyampaikan perasaan mereka, sementara Milenial lebih suka memberikan penjelasan panjang lebar.

Milenial cenderung menghargai struktur karier tradisional. Bagi mereka, bekerja keras di kantor dari jam 9 pagi sampai 5 sore adalah hal wajar untuk mencapai kesuksesan.

Sementara itu, Gen Z lebih kritis terhadap konsep kerja tradisional. Mereka lebih suka pekerjaan fleksibel, seperti remote atau freelance. Gen Z sering dianggap malas oleh Milenial, padahal sebenarnya mereka hanya punya cara pandang berbeda tentang cara mencapai kesuksesan.

Bagi Milenial, media sosial adalah alat untuk berbagi momen berharga dan membangun personal branding. Instagram misalnya, digunakan untuk memamerkan pencapaian atau gaya hidup yang terlihat sempurna.

Sementara itu, Gen Z melihat media sosial sebagai ruang untuk bersenang-senang dan menjadi diri sendiri. Mereka lebih santai, sering memposting konten raw atau lucu tanpa peduli estetika. Perbedaan ini kadang memicu komentar dari Milenial yang merasa Gen Z terlalu asal-asalan, sementara Gen Z menilai Milenial terlalu “fake.”

Milenial dikenal lebih optimis dan ingin berkontribusi besar pada perubahan sosial. Mereka suka ikut aksi sosial yang terorganisir, seperti kampanye lingkungan atau kesetaraan gender, dengan harapan dunia bisa menjadi tempat yang lebih baik.

Gen Z di sisi lain lebih kritis dan blak-blakan. Mereka tidak ragu memprotes atau mengkritik langsung di media sosial. Meski sama-sama peduli, cara mereka menyuarakan pendapat ini sering berbenturan. Milenial mungkin merasa Gen Z terlalu radikal, sementara Gen Z merasa Milenial terlalu “setengah-setengah.”

Milenial tumbuh di tengah resesi global dan harga properti yang terus naik. Akibatnya, mereka punya banyak tekanan untuk bekerja keras dan menabung demi masa depan.

Gen Z juga menghadapi tantangan finansial, tetapi mereka lebih cenderung memprioritaskan pengalaman ketimbang menabung. Mereka lebih suka menghabiskan uang untuk traveling atau hobi, yang sering membuat Milenial bertanya-tanya, “Kapan kalian mau mulai serius?”

Pada akhirnya, perbedaan antara Milenial dan Gen Z adalah hasil dari latar belakang dan pengalaman hidup yang unik. Alih-alih fokus pada perbedaan, mungkin kita bisa belajar untuk saling memahami dan mengisi kekurangan satu sama lain. Bagaimana menurutmu, apakah perbedaan ini memperkaya hubungan antar generasi atau justru membuat jarak semakin lebar?