6 Alasan Kenapa Delegasi Itu Penting, Jangan Kemaruk dengan Tugas!
Burnout atau kelelahan dalam bekerja merupakan permasalahan yang sering banget dialami para karyawan. Salah satu penyebabnya, yaitu beban kerja yang berat. Sayangnya, kewalahan akibat beban kerja yang menumpuk kadang bukan semata-mata disebabkan tugasnya banyak, melainkan aplikasi manajemen yang belum efektif.
Gak sedikit pekerja yang berpikir untuk mendapatkan hasil sesuai yang diinginkan, maka semuanya mesti dikerjakan sendiri. Pemikiran inilah yang kemudian bisa mendorong terjadinya burnout. Padahal, mendelegasikan tugas ke karyawan lain bukanlah hal memalukan, lho, malah sangat menguntungkan. Ada beberapa alasan kenapa delegasi tugas itu penting dan perlu kamu praktikkan.
1. Memberikan lebih banyak waktu untuk planning dan organizing
Bagi karyawan, tingkat manajemen harusnya gak lagi direpotkan dengan berbagai pekerjaan yang sangat detail. Hal itu bisa kamu delegasikan ke bawahan sehingga gak harus memikul beban kerja yang berat. Dengan demikian, kamu bisa memiliki waktu lebih banyak untuk planning atau organizing yang lebih berkaitan dengan tugas seorang manajer atau atasan.