6 Alasan Overplanning Justru Bikin Kerjaan Gak Pernah Efisien

Seringkali kita merencanakan segala sesuatu secara berlebihan. Mulai dari aspek paling kecil sampai yang menyangkut risiko besar sekalipun. Sebenarnya merencanakan dengan detail memiliki sisi positif tersendiri. Kita dapat meminimalisir kemungkinan terburuk dari berbagai sisi.

Namun demikian, tidak jarang overplanning yang berlebihan justru membuat pekerjaan tidak selesai dengan baik. Ini terjadi karena kita terlalu fokus pada rencana, bukan eksekusi. Orang yang overplanning sering terjebak dalam menyempurnakan rencana tanpa pernah benar-benar mulai bekerja

Rencana memang menjadi bagian penting dari keberhasilan. Ketika kita merencanakan segala sesuatunya dengan terstruktur, tentu lebih mudah dalam meraih tujuan. Tapi bagaimana dengan orang-orang yang tanpa sadar justru terjebak overplanning secara berlebihan?

Mungkin ini menjadi situasi yang jarang disadari. Justru overplanning ini yang membuat pekerjaan tidak pernah efisien. Akibat overplanning, tidak ada ruang untuk belajar dan praktik. Perencanaan yang berlebihan bisa menghalangi kita dari belajar lewat pengalaman langsung, padahal banyak solusi dan wawasan muncul justru saat kita mulai bertindak.

Overplanning. Merencanakan segala sesuatu secara berlebihan dianggap sebagai hal yang tidak perlu dipermasalahkan. Bahkan menganggap ini sebagai upaya terbaik dalam mempersiapkan keberhasilan. Tapi sudahkah menyadari jika overplanning justru membuat pekerjaan tidak selesai dengan efisien?

Mengapa kondisi demikian ini bisa terjadi? Karena perencanaan yang terlalu berlebihan justru membuang sumber daya dan energi. Overplanning cenderung memberi porsi besar pada hal-hal kecil yang belum tentu berdampak besar. Ini bisa menyebabkan waktu dan fokus terbuang untuk detail yang tidak relevan.

Pernahkah merencanakan segala sesuatunya secara berlebihan? Baik tujuan dalam skala kecil, maupun yang menyangkut keberhasilan dalam jangka panjang. Kita tidak dapat memungkiri jika perencanaan menjadi bagian penting.

Tapi bukan berarti terjebak dalam overplanning. Justru ini yang menjadi penyebab utama mengapa pekerjaan tidak pernah efisien. Seseorang yang terjebak overplanning kehilangan fleksibilitas. Ia tidak mampu menyesuaikan diri dengan perubahan yang terjadi saat rencana tidak berjalan maksimal.

Jika diibaratkan, rencana merupakan peta yang membantu kita dalam meraih tujuan. Berawal dari rencana dapat menyusun strategi yang tepat. Tapi segala sesuatu juga memiliki batasan sesuai dengan porsinya. Tentu menjadi sisi negatif tersendiri ketika overplanning terlalu berlebihan.

Terdapat alasan mengapa rencana yang berlebihan justru membuat pekerjaan kacau. Ini terjadi karena motivasi yang mengalami penurunan terus-menerus. Semakin lama menunda eksekusi, semakin kecil semangat untuk memulai. Rencana yang terlalu panjang bisa terasa melelahkan bahkan sebelum mulai dikerjakan.

Siapa yang bisa menjamin realita selalu berjalan stagnan? Pada faktanya kita akan dihadapkan dengan perkembangan yang berlangsung terus-menerus. Terkadang berhadapan dengan situasi di luar rencana. Sudah tentu ini wajib diwaspadai jika masih memiliki kebiasaan overplanning.

Menyusun rencana secara berlebih-lebihan bisa saja menjadi bumerang yang mengacaukan pekerjaan. Kita akan berhadapan dengan realita yang selalu mengalami perubahan. Overplanning membuat kita tidak bisa bertahan dengan perubahan yang terjadi karena terlalu terpaku pada rencana.

Mungkin banyak orang beranggapan jika merencanakan secara berlebihan akan mempermudah langkah. Bahkan bisa mempersiapkan strategi dengan lebih matang. Padahal ini belum tentu terjadi. Justru overplanning yang berlebihan akan membuat pekerjaan tidak selesai dengan maksimal. Seorang justru kehilangan fokus, waktu dan energi, sekaligus kesulitan beradaptasi.