IWF 2020: 5 Qoutes Berharga tentang Leadership ala Ignasius Jonan

2. None can exchange the hardwork

Dalam sesi pertama dengan topik "Be dreative during pandemic" tersebut, Jonan berkali-kali menegaskan bahwa kunci untuk menjadi seorang pemimpin yang baik adalah harus bekerja keras. Ia juga mengatakan bahwa "none can exchange the hardwork", artinya adalah tidak ada yang dapat menggantikan kerja keras dalam kaitannya dengan menjadi seorang pemimpin yang baik.

Dengan kerja keras, fokus dan niat yang baik dalam mengerjakan setiap pekerjaan maka akan menghasilkan hasil yang baik juga. Tidak ada kesuksesan apalagi menjadi seorang pemimpin yang baik dengan cara-cara yang instan dan gampang.

Setiap hal yang didapat dengan cara-cara yang tidak benar hasilnya juga tidak akan bertahan lama dan cenderung manis dalam sesaat. Akan tetapi jika yang kita hasilkan lewat cara kerja keras, fokus dan niat yang baik maka tentu saja hasilnya akan membawa berkat dan impact yang baik untuk banyak orang.

3. Quality is the measure

Menjadi seorang pemimpin yang baik pastinya dapat dicapai dengan kualitas yang baik pula. Kulitas disini telah diperoleh dari tempaan pengalaman kehidupan yang pada akhirnya memberikan bukti yang kepada banyak orang bahwa kita memang pantas untuk menjadi seorang leader.

Kualitas juga merupakan tolak ukur dalam banyak banyak pekerjaan saat ini apalagi untuk bisa dipercaya memegang posisi sebagai pemimpin bagi banyak orang. Untuk itu menurut Jonan untuk menjadi seorang pemimpin yang baik maka seorang calon pemimpin harus memiliki kualitas yang terbukti dan diakui, salah satu contohnya adalah dengan melihat rekam jejak dari pengalamannya yang baik dan tentu saja itu semua didapat dengan usaha dan kerja keras.

4. Choose the life that makes you passionate

Dijaman sekarang ini kita sudah dibebaskan untuk memilih pekerjaan dan masadepan seperti apa yang akan kita pilih. Berbeda dengan jaman dulu dimana banyak yang terpaksa memilih mengikuti keinginan orang tua. Untuk itu kita harus benar-benar memilih dengan berdasarkan kepas passion yang kita miliki dan yang kita inginkan.

Menurut Jonan, hal ini akan lebih mudah dalam menghidupkan jiwa leadership didalam jiwa kita karena tidak adanya rasa tekanan sehingga kita bisa lebih menikmati apa yang akan kita kerjakan.

Selain itu, salah satu hal-hal yang harus benar-benar diperhatikan adalah fokus, bekerja keras dan niat yang baik sehingga apa yang akan kita kerjakan dapat memberikan sebuah hasil yang maksimal dan memberikan dampak positif bagi banyak orang.