5 Sikap yang Membuat Junior Respek Padamu
Sikapmu buat mereka merasa dihargai dan diterima baik
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Pergantian pegawai lama dengan yang baru merupakan hal biasa dalam dunia kerja, sehingga sebagai senior juga perlu tahu caranya bersikap pada junior. Jika sikapmu benar dan mengayomi, tak jarang hal itu malah membuat mereka salut dan respek kepadamu. Dari sikapmu tersebut kepada mereka, menimbulkan rasa hormat tersendiri di tempat kerja.
Misalnya dari sikapmu yang ramah dan baik pada mereka, mau mengajari ketika ada yang kurang paham, hingga mau membantu membela ketika junior dimarahi atasan. Walaupun mereka tidak memintanya, tapi sikapmu yang membantu tanpa dimintalah yang jadinya membuat mereka makin respek. Ada beberapa sikap yang membuat junior respek padamu di kantor, selengkapnya di artikel ini, ya!
1. Ramah dan terbuka pada junior yang baru masuk
Pada dasarnya mungkin kamu memang orang yang ramah, terutama pada junior yang baru masuk kerja. Akan tetapi bagi mereka yang menerima perlakuan ramahmu justru menganggapnya sangat berharga, yang mana menjadi salah satu sikap yang membuat mereka respek padamu. Gak memandang senioritas, kamu ramah pada pekerja junior seperti mereka setara denganmu.
Baca Juga: 5 Investasi Terbaik untuk Karyawan dengan Gaji Kecil, Semangat!
Baca Juga: 5 Cara Tingkatkan Kinerja Karyawan Perusahaan Agar Lebih Baik
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.