5 Prinsip Kepemimpinan Jack Welch yang Bisa Kamu Contoh
Pelajaran yang harus dipahami untuk para pemimpin muda
Follow IDN Times untuk mendapatkan informasi terkini. Klik untuk follow WhatsApp Channel & Google News
Jack Welch merupakan CEO General Electric (GE) di tahun 1981 hingga 2001. Dalam masa kepemimpinannya, total kapitalisasi pasar GE melonjak dari $14 Miliar menjadi $410 Miliar dan membuatnya menjadi perusahaan terbesar di dunia. Sehingga Majalah Fortune menamainya “Manajer Abad Ini”. GE sendiri terkenal sebagai perusahaan gurita raksasa karena memiliki sektor bisnis yang terlampau banyaknya di seluruh dunia. Saat Welch mengambil alih, ia merestrukturisasi sektor bisnis menjadi 3 bagian yang meliputi 16 sektor bisnis inti bagi GE dan 63 sektor bisnis diluar bisnis inti. Selain itu, keputusan paling berpengaruh lainnya yaitu dengan menciptakan organisasi dimana karyawan diberdayakan dan diarahkan secara efektif dalam mencapai tujuan perusahaan. Salah satunya dengan menghapus lapisan manajemen yang dianggap tidak perlu.
Dari kepemimpinannya tersebut, walaupun Jack Welch telah pensiun dari masa jabatannya, ia tetap berkarya sebagai konsultan bisnis dan manajemen serta menulis beberapa buku bersama dengan istrinya, Suzy Welch. Berikut prinsip-prinsip yang ia terapkan selama kepemimpinannya di GE.
Baca Juga: Semakin Dikenal, 9 Potret Olivia Welch di Film Fear Street Trilogy
1. Memiliki keberanian untuk membuat keputusan tidak popular dengan menempatkan karyawan di tempat yang tepat
Dalam kepemimpinan Jack Welch, ia menghabiskan separuh waktunya untuk mendapatkan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan di tempat yang tepat dan membantu mereka untuk berkembang. Bahkan ia di kritik karena mengambil langkah besar dengan mengurangi pegawai kurang lebih 70 ribu orang dalam kurun waktu 4 tahun. Namun, keputusan ekstremnya tersebut membuat pendapatan dan harga saham GE meningkat di tahun-tahun berikutnya.
Dengan ditempatkannya setiap orang di posisi yang tepat, maka produktivitas akan lebih maksimal. Welch merupakan seorang yang berkomitmen dan disiplin dalam pengambilan keputusan yang akan didelegasikan oleh pemimpin global GE. Ia mengatakan bahwa seorang pemimpin dinilai pada saat mereka mengambil keputusan, karena pilihannya tersebut dapat menentukan keberhasilan suatu organisasi.
Baca Juga: 5 Kualitas Kepemimpinan yang Harus Dimiliki untuk Jadi Pemimpin Hebat
Baca Juga: 9 Series dan Film Terbaik Jack Lowden, Period Drama hingga Biopik
IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.